Vous aimez les enfants et vous souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
Vous vous occupez des enfants à leur domicile, jusqu'au retour de leurs parents. Vous allez les chercher à la sortie de l'école. Vous donnez le goûter, surveillez les devoirs, proposez des activités ludo-éducatives. Les enfants ne sont pas assez grands pour se garder tout seuls donc vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel.
Important : des missions de ménage font partie intégrante du poste. Merci d'en tenir compte avant de postuler.
En rejoignant le n°1 du secteur, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages :
- - PROXIMITE : Un emploi proche de chez vous - EPANOUISSEMENT : Des missions diverses et divertissantes, variées et valorisantes - PROFESSIONALISME : Des outils professionnels pour animer quotidiennement notre méthode sur la sécurité et l'éveil des enfants. - REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : 10.06 € brut/heure + 10% de congés payés + participation aux frais de transport + prime de participation aux bénéfices, comité d'entreprise, smartphone avec forfait illimité téléphonie et internet ... - EVOLUTION PROFESSIONNELLE : dans le même métier ou vers d'autres métiers d'O2mais aussi vers l'encadrement (40% des postes pourvus en interne)
Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, autre emploi, etc.) ou votre retraite.
En rejoignant O2, vous serez reconnu comme un véritable professionnel ! Postulez-vite sur
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Le profil recherché
Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez déjà gardé des enfants (animateur, baby-sitter, nounou, assistante maternelle...) ou vous avez un diplômé lié à l'enfance (ex : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, BAFA...) ?
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.