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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur IT H/F à Massy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur IT H/F Carrefour
- Massy - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 à 10 ans
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Finance un(e) :
Acheteur IT (F/H)
Massifier les besoins au niveau groupe afin de négocier les meilleures conditions, auprès des meilleurs fournisseurs. Ceci dans le but de déployer des solutions qui contribueront à améliorer l'expérience client et collaborateur.
Vos Missions:
- Contribuer au développement des parts de marché et du ROC de l'Entreprise en répondant aux attentes de nos clients internes par la recherche d'efficacité et d'économies
- Négocier et contractualiser pour le compte des Clients internes l'achat de Hardware, Software et de prestations sur l'ensemble des pays européens (France, Espagne, Italie, Belgique, Pologne et Roumanie)
- Partager les « best practices » avec les équipes achats du Brésil et Argentine dans un objectif d'améliorer la performance achat
- Proposer des solutions innovantes pour mieux ou moins consommer
- Garantir le respect du processus d'engagement des dépenses de Carrefour
- Piloter et animer les achats IT
- Challenger le métier dans la définition de son besoin pour acheter le « juste besoin ».
- Identifier et proposer des ruptures de business model permettant de réaliser des réductions de coûts
- Piloter au niveau groupe un panel fournisseur IT composé d'acteurs et leaders mondiaux dans un contexte inflationniste
- Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les catégories d'achats dont il/elle à la charge, en liaison avec les Directions Métiers Groupe et les Pays.
- Piloter le processus d'appel d'offres de bout en bout, de la définition stratégique amont, jusqu'à la contractualisation fournisseur pour le groupe ou chaque pays du groupe.
- Analyser les dépenses fournisseurs afin d'en dégager des pistes de performance
- Challenger les fournisseurs dans une démarche de performance à faire valider et valoriser auprès du Contrôle de Gestion groupe.
- Etre garant(e) de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l'Entreprise sur ses familles d'achats.
- Rappeler les bonnes pratiques Achats auprès des clients internes en France et dans les pays
- Etre responsable de l'atteinte des objectifs de performance qui lui sont alloués.
- Etre garant de la conformité des fournisseurs vis-à-vis de la régulation
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des décisions nationales au niveau local / pays
Votre profil:
- FormationBac +5 avec 7 à 10 ans d'expérience dans le métier des Achats IT / Télécom
- Avoir une expérience professionnelle dans le secteur du retail
- Etre rigoureux
- Etre apte à convaincre
- Capacité d'adaptation
- Savoir prioriser
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils Google
- Maîtrise de l'Anglais courant et d'autres langues comme l'Espagnol, le Portugais, l'Italien, le Polonais ou le Roumain sont un plus
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement et participation
- Télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
- Un accès à un large choix de restauration au sein du campus
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Avenue de l'Europe
91300 Massy
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 113832
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Acheteur IT H/F
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