Travailleur Social Es - As - Cesf H/F Croix-Rouge française
- Achères - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Travailleur Social de l'entité Hébergement Logement inscrit son action dans le respect du projet Associatif et du Règlement intérieur CRF
Il ou elle est placé (-e) sous l'autorité directe de la Chef de Service du SIAO78 Entité Hébergement Logement.
- Tenir des permanences de rencontre des ménages reconnus Prioritaires DAHO, assurer l'évaluation sociale et formuler avec le ménage la demande d'hébergement, en assurer le suivi.
- Représenter le SIAO en COMED en tant que membre consultatif
- Assurer la réévaluation des situations en recours contentieux auprès du tribunal administratif
- Participer aux différentes commissions internes et partenariales
- Développer le travail en partenariat avec l'ensemble des prescripteurs et apporter informations et conseils sur les préconisations adaptées aux situations
- Contribuer au travail de l'observatoire social
Autonomie
Capacité d'organisation
Maitrise de l'outil informatique (SI-SIAO, Word, Excel, Outlook, PowerPoint...)
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Respect des procédures
Être titulaire du permis B
Capacité d'écoute et sens de la communication, travailler en équipe, dynamisme, rigueur, organisation, anticipation, sens relationnel, distance professionnelle, empathie, curiosité, obligation de discrétion et de respect des informations concernant les demandes des usagers.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Gare RER A à 5 mn à pied
Mutuelle, tickets restaurant
13ème mois
Salle de repas,
Parking Croix-Rouge,
Salle Zen
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
La Croix-Rouge Française recrute
Un(e) Travailleur social H/F en CDI (CESF - AS - ES)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : CRF10878
Travailleur Social Es - As - Cesf H/F
- Achères - 78
- CDI
Pour les postes éligibles :
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