BeezUP est un gestionnaire de flux e-commerce leader sur le marché Européen, qui s'est donné pour mission d'accélérer la croissance des e-marchands, retailers et agences digitales en automatisant et en rentabilisant leurs opérations quotidiennes. La solution SaaS permet par exemple aux e-commerçants de gérer efficacement la publication de leurs produits sur les principaux canaux de vente et d'acquisition : marketplaces, comparateurs de prix, régies d'affiliation, réseaux sociaux, etc. BeezUP est aujourd'hui utilisé par plus de 2000 boutiques en Europe dont des acteurs matures tels Cdiscount, Beliani, Materiel.net, Trigano, Espace Bricolage, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une stagiaire en prospection commerciale pour accompagner notre équipe dans la génération de leads et l'acquisition de nouveaux clients. Tu auras l'opportunité de construire une précieuse expertise dans le secteur des solutions technologiques pour l'e-commerce. Tes 5 principales missions seront : * Prospection et génération de leads : Identifier les prospects pertinents (e-commerçants, marketplaces, etc.) en accord avec la stratégie commerciale, via tous les moyens accessibles * Qualification des prospects : Entrer en contact avec les leads via différents canaux (téléphone, email, réseaux sociaux) afin de comprendre leurs besoins et valider leur niveau d'intérêt pour la solution BeezUP * Gestion de la base de données CRM : Tenir à jour de manière structurée les informations relatives aux prospects et aux clients, avec un maximum de précision et de granularité * Suivi et relances : Assurer un suivi efficace des prospects, cadencer les rendez-vous pour l'équipe de vente, et participer au closing de certains deals * Reporting : Analyser et rendre compte des résultats de prospection (taux de conversion, nombre de contacts établis, etc.) auprès de la direction commerciale, et du Comité de Direction. L'offre est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour un stage de 6 mois.
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Le profil recherché
* Tu connais l'environnement digital et tu montres un intérêt confirmé pour l'industrie marketplace * Excellent relationnel, tu aimes prospecter, découvrir, séduire. Tu as une première expérience à succès en prospection, idéalement téléphonique * Tu es résilient : tu ne vois pas l'échec, tu vois l'apprentissage pour un prochain succès * Tu es à l'aise au téléphone, tu aimes appeler des prospects à froid (cold calling) * Tu es rigoureux : tu respectes les délais et tu sais assumer plusieurs tâches simultanément. * Tu maîtrises l'anglais, une deuxième langue étrangère est un plus. * Ta proactivité a été reconnue dans tes expériences académiques ou professionnelles. Tu as l'esprit d'initiative, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe. * Tu es familier des outils CRM et des suites bureautiques (Excel, Word, etc.).
Bienvenue chez Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide. Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients. Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain. Cdiscount en chiffres : * 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019 * 20 millions de visiteurs uniques par mois * 60 millions de références * 2 000 collaborateurs * 560 000 m² d'entrepôt logistique * 70% de trafic sur mobile * Plus de 60 métiers représentés
Infos complémentaires
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique : : Un BDE d'entreprise animé par nos étudiants, à l'initiative de nombreux événements conviviaux, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité, : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam), : Avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), Et les indispensables : carte restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. Gratification de stage : * Bac +3 : 900€ * Bac +4 : 1200€ * Bac +5 : 1300€
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
Un entretien technique avec votre N+2
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Avantages exclusifs Cdiscount
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L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
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