CONTACT RH VALENCE recrute un(e) Technico-commercial(e) Junior pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, câbles et boitiers en petite et moyenne série. Cette PME, d'une trentaine de personnes, basée entre VIERZON et CHATEAUROUX, accompagne des clients techniques exigeants dans les secteurs de l'aéronautique, la métrologie, la robotique, la signalisation et l'industrie. La culture du service client est au coeur de son ADN.
Vous rejoignez une équipe dynamique et aurez pour rôle clé de développer l'activité commerciale sur la zone France, Belgique et Suisse.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, salons). - Développer les ventes de prestations : conception de cartes électroniques, développement hardware et software embarqué, câblage et intégration de boîtiers. - Assurer le développement de l'activité avec les clients existants en étant le garant de leur satisfaction. - Élaborer et chiffrer les offres commerciales en lien avec le bureau d'études et les achats. - Négocier, contractualiser et suivre les projets jusqu'à la première livraison. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
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Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum, idéalement BTS électronique. - Première expérience réussie de quelques années en vente de produits techniques. - Bonne maîtrise de l'oral et de l'écrit, capacité à convaincre et fidéliser. - Qualités humaines attendues : ténacité, écoute active, sens du service client, esprit d'équipe, gestion de la pression. - Poste ouvert en région Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, Limousin, Bourgogne ou Auvergne. - Un portefeuille clients est un plus.
L'entreprise
CONTACT RH Valence est une équipe de quatre recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études.
Infos complémentaires
- CDI 35 ou 39h/semaine. - En moyenne 3 jours de déplacement/semaine et possibilité de télétravail. - Salaire : 30 à 35 K€ brut annuel en fixe + 30% de variable. - Intéressement significatif. - Voiture de fonction et tous frais de déplacement pris en charge.
Le processus de recrutement :
- 1er entretien en distanciel avec le recruteur. - 2ème entretien sur site avec le Comité de Direction. - Intégration : 2 semaines de formation interne + tutorat de 3 mois.
Les + du poste :
- Entreprise en croissance avec des projets diversifiés. - Culture client forte et environnement technique stimulant. - Entreprise à taille humaine (30 personnes) qui favorise l'esprit d'équipe. - Site moderne et bien équipé (investissements permanents). - Grande autonomie dans l'organisation. - Package attractif et motivant.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3509258/25406649 TEL/36V