Referent Hebergement Diffus H/F

France Horizon - Chrs Feyzin

CDD 6 mois Renouvelable - CHRS - Feyzin (69)
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Vous agirez au sein du Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale de Feyzin : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement vers l'autonomie des personnes en demande d'insertion sociale.
Dans ce cadre, France Horizon gère sur le territoire métropolitain, une équipe mobile d'inclusion par le logement, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (44 logements en monobloc + une trentaine de logement en diffus)

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD 6 mois Renouvelable - poste à 50% ETP
Localisation : Feyzin
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi.
Permis B: Exigé
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Le référent hébergement diffus est en charge de la mise en oeuvre et du suivi des phases aval et amont à l'hébergement des ménages orientés et installés en hébergement diffus.
En lien avec les référents sociaux, il participe à leur accompagnement tout au long de leur séjour d'hébergement.
Vous aurez pour missions principales :
La gestion locative et technique du parc de logement en diffus
Prendre en charge l'état des lieux entrant / sortant avec les bailleurs, la signature des baux et préparer les logements pour l'accueil des ménages
Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les personnes accueillies ainsi que le reporting de l'ensemble des éléments de suivi des logements diffus (EDL, compteurs, clés, contacts bailleurs, etc.)
Veiller au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie et suivre les problèmes techniques potentiels dans les logements en lien avec chacune des parties prenantes (Occupants, Bailleur, Entreprises.)
Etre l'interlocuteur privilégié des bailleurs
-Organiser le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et suivre leur réalisation avec les personnes hébergées.
-Assurer en lien avec les services technique, la gestion du stock de mobilier et des fournitures hôtelières, leur remplacement, leur commande etc.
-L'Accompagnement à l'autonomie dans l'habiter et « faire avec » .
-Participer à la remontée d'informations nécessaires à la gestion de l'activité, à travers le remplissage de différents tableaux
-Faciliter l'installation et l'emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative
-Accompagner les familles dans l'appropriation du logement et veiller au développement de leur autonomie en lien avec le référent
-Mener des actions pédagogiques avec les personnes hébergées pour l'entretien courant, la petite maintenance des logements, les relations avec les bailleurs etc.
-Accompagner les familles dans la connaissance des droits et devoirs du locataire avec un soutien technique notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement (risques électriques, gaz, parties communes.) Préparer les personnes à la sortie et au déménagement (pré-EDLS et préconisations .)
-Effectuer si nécessaire des médiations de voisinage, syndics/ bailleurs.
-Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les référents sociaux