Rejoignez une entité dynamique avec plus de 20 ans d'expérience commercial au sein du Groupe Cohérence et participez à son développement commercial !
Nous recherchons des commerciaux en communication digitale motivé(e)s.
Vos missions : - Prospecter les TPE et PME afin de leur conseiller une stratégie de communication digitale locale adaptée à leurs besoins. - Accompagner les clients dans l'installation de leur solution numérique. - Développer le portefeuille client sur votre secteur - Fidéliser les clients par un suivi régulier et personnalisé
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Le profil recherché
- Tu as une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court en BtoB, BtoC avec une approche de la prospection téléphonique et physique - Tu as une forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies - Tu souhaites participer à l'évolution d'une entreprise familiale et humaine - La satisfaction client est un critère essentiel à tes yeux - Tu as l'esprit d'équipe - Tu es persévérant(e), ambitieux, conquérant et autonome - Tu es animé(e) par le challenge au quotidien
Bienvenue chez Cohérence Communication
Quelques mots sur cette entité du groupe Cohérence :
Youlead, fournisseur de visibilité digitale et présent sur toute la France depuis près de 20 ans, nous accompagnons les entreprises (TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales) dans leur transformation digitale, avec des solutions de communication adaptées, novatrices et à forte valeur ajoutée.
L'entreprise poursuit sans cesse son développement avec le recrutement de nouveaux talents dans toutes nos agences de France.
Infos complémentaires
Vos avantages : - un salaire motivant, entre 25K€ et 65 K€ selon tes performances (fixe + variable non plafonné) - une solide formation sur nos offres et produits ainsi que sur nos méthodes de vente - un accompagnement personnalisé avec un manager de proximité - des challenges attractifs : primes, cadeaux etc.. - un véhicule de fonction ou remboursement des frais (essence, télépéage)
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Echange téléphonique avec Fabien ou Charlotte
Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Un management accessible et transparent
De la flexibilité grâce aux horaires
De la convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ...
Des locaux agréables, spacieux et confortables
Onboarding sur 3 mois
Formation continue dans une équipe dynamique et bienveillante
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3507299/25393927 BD/37T