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Technico Commercial Sédentaire H/F Mabéo Industries

Besançon - 25
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Votre terrain de jeu favori est le secteur industriel ? Automatisme, électrique, pneumatique, hydraulique, roulements, transmission, transfert de fluides et étanchéité font partie de votre langage courant ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour l'agence Mabéo Industries de Besançon (25), nous recherchons un(e) :
Technico-commercial sédentaire fourniture industrielle technique F/H

Rattaché(e) au responsable des ventes sédentaires et en collaboration avec un technico-commercial itinérant, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients industriels.
Intégré(e) au sein d'une équipe de quatre technico-commerciaux sédentaires, au quotidien, vos missions sont variées:

- vous répondez aux consultations ;
- vous recherchez et proposez des solutions techniques adaptées au besoin des clients ;
- vous réalisez les devis et en assurez le suivi ;
- vous assurez, en lien avec votre technico-commercial itinérant, le bon déroulement des commandes de la saisie au suivi des livraisons ;
- vous traitez les réclamations.

Ce qui est important pour nous ?
- vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique type BTS mécanique et automatismes industriels (MAI), DUT génie mécanique, électrotechnique ou encore conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) ;
- vous êtes familier(e) avec l'univers du négoce ;
- vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service client ;
- vous avez de bonnes connaissances en fournitures industrielles ;
- votre connaissance du tissu économique local est un plus appréciable.

Accord de télétravail
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de formation de 6 mois conformément à notre accord d'entreprise ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !