Vous aimez les contacts humains et la gestion commerciale ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence !
Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s'agrandir et de se développer. L'agence Générale Des Services située sur Chartres, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI temps partiel.
En accompagnement de Laurent, la Responsable d'agence, vous interviendrez en tant que Assistant(e) d'agence H/F sur les missions telles que :
- Le développement commercial de l'agence, - La gestion des demandes d'interventions et la mise en place des prestations, - La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise, - La prospection terrain auprès des partenaires afin d'accroitre la visibilité de l'agence,
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS SP3S, NDRC, Licence professionnelle Commerce ou RH, ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Appétence pour le social, le sens du service et le développement commercial, - Réactif et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Maîtrise de l'informatique (Suite Office, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux), - Permis B et véhicule souhaités, - Une connaissance du public fragile serait un plus !
Bienvenue chez Générale des Services
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Infos complémentaires
Primes sur objectif,
Indemnités kilométriques supérieures à la convention collective,
Travail en journée,
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de candidature
Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Le choix entre temps partiel et temps plein
Un planning fixe et sur-mesure
Des indemnités kilométriques
Un centre de formation interne
Selon les agences, des Tickets Restaurant
Un jeu concours annuel
Le café offert
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Une proximité avec le personnel des agences
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3049128/25384888 AD/28C