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DRH Chef de Service Ressources Humaines - Pilotage des Applications Metiers H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

1). Piloter, suivre et faire évoluer les outils du SI RH

· Assurer la cohérence, la fiabilité et la sécurité des données dans les diverses applications

· Collecter, analyser et contrôler les données d'un point de vue qualitatif et quantitatif

· Gérer les habilitations et structurer les unités organisationnelles

· Paramétrer le moissonnage et le requêtage des données

· Accompagner les services dans la production de leurs enquêtes

· Assurer la mise en place des évolutions liées aux différentes applications et organiser les paramétrages nécessaires à leurs évolutions

· Rechercher les anomalies et proposer des actions correctives

· En collaboration avec la DSI, superviser l'intégration des patchs (contrôle + information), et réaliser les extractions et les requêtes complexes

· Analyser les impacts et les interactions entre les outils

2). Manager l'équipe et animer la transversalité des données

· Superviser la rédaction de procédures harmonisées et simplifiées à destination des utilisateurs et des gestionnaires

· Organiser le partage des connaissances et proposer des formations au profit des utilisateurs

· Représenter l'établissement lors des ateliers d'expression des besoins et ateliers de l'AMUE, en recensant au préalable les besoins des utilisateurs

3) Contribuer à la gestion et au paramétrage des autres outils RH

· Superviser le fonctionnement de l'application de gestion du temps de travail

· Superviser la gestion et la fiabilisation des Comptes Individuels Retraite (envoi mensuel au ministère)

· Superviser les outils d'appui aux métiers de la DRH (SIHAM, applicatifs interne pour les cartes professionnelles, la gestion des hébergés, les ARE.....)

Les savoirs:

· Connaitre le fonctionnement de l'enseignement supérieur, et l'environnement organisationnel de l'Université et des circuits de décisions

· Connaître les concepts fondamentaux de RH, les statuts des personnels de l'université, les règles et procédures de gestion RH

· Connaître le fonctionnement d'un SIRH, SIHAM serait un plus

Les savoir-faire:

· Maîtriser les systèmes d'informations (SIHAM, ORHIS) et les outils informatiques (BO et excel avancé)
Afficher la suite
· Maîtriser la conduite de projets

· Savoir structurer la délégation des activités, animer des groupes de travail, et travailler en transversalité et en réseau

Les savoir-être :

· Avoir de la rigueur, de l'analyse et de la pédagogie

· Savoir analyser et anticiper

· Être organisé et respecter les échéances

· Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve

· Disposer d'une aisance relationnelle, de qualités d'adaptation et de communication

1850

Publiée le 19/09/2025 - Réf : 2025-2051804

DRH Chef de Service Ressources Humaines - Pilotage des Applications Metiers H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 2025-2051804

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