Aller au contenu principal
Postuler
Groupe ADP emploi
Groupe ADP recrutement

Architecte - Expert Technique Intégration SIRH H/F Groupe ADP

  • Orly - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH.

En intégrant le pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines.
Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SIRH à horizon 2027 au service de la transformation des processus RH.

Au sein du Pôle SI Ressources humaines, vos principales missions consistent à :

- définir et mettre en oeuvre l'architecture des interfaces inter-applicatives (ERP, Core RH, paie, GTA, outils métiers, etc.) et garantir la cohérence technique et fonctionnelle des flux.
- assurer la gestion de projets SI dans le domaine RH, avec un focus sur l'intégration, la reprise et la modélisation des données.
- garantir la robustesse des spécifications techniques et fonctionnelles, superviser l'organisation et le déroulement des tests d'intégration.
- maintenir en condition opérationnelle (RUN) le portefeuille d'applications et piloter les évolutions en lien avec les équipes DSI et les prestataires.
- veiller à l'harmonisation et à la sécurité du SI RH en intégrant les standards et bonnes pratiques.
- rester attentif aux évolutions des solutions du marché et proposer des optimisations pertinentes.

De formation supérieure Bac +5 à dominante Systèmes informations ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine RH et la mise en oeuvre de projets SI.

Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données).

Vous possédez des connaissances des solutions RH du marché.

La connaissance des solutions SAP HR et/ou SuccessFactors serait fortement appréciée.

Vous justifiez d'une compétence avérée dans la gestion de projet, notamment dans le management transversal des équipes et le pilotage de prestataires.

Vous avez une capacité à travailler en équipe et au pilotage de groupes de travail dans un environnement complexe y compris en langue anglaise (Un bon niveau d'anglais professionnel est demandé).

Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur.

En outre, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre pédagogie et votre sens du client.

Le poste est basé à Paris-Orly et est éligible au télétravail.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

Groupe ADP en images

0 / 21

Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-4451

Architecte - Expert Technique Intégration SIRH H/F

Groupe ADP
  • Orly - 94
  • CDI
Postuler
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-4451

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Mairie de Puteaux recrutement
Mairie de Puteaux recrutement
Puteaux - 92
CDD
Voir l’offre
il y a 27 jours
Green Energy Service recrutement
Paris 17e - 75
CDD
Voir l’offre
il y a 24 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Massy - 91
CDI
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres

Recherches similaires

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact