Responsable Développement Commercial H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Responsable du Développement d'un périmètre Géographique vous gérez l'intégralité de l'activité commerciale sur l'ensemble des segments (TPE,PME,ETI) en appui de nos réseaux de distribution (Caisses Régionales / LCL). Vous prendrez directement en charge le développement des ETI (200 à 500 salariés).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de l'équipe dédiée à l'Animation des Réseaux Santé Prévoyance Retraite, vous avez en charge d'accompagner et former les forces commerciales, d'animer les plans d'actions commerciaux auprès du Directeur des marchés Entreprises & Pros et d'assurer la relation commerciale de haut niveau avec les ETI (200 à 500 salariés).
Vous devez savoir mettre en oeuvre et développer les compétences suivantes :
- Une expertise de pointe en assurance collective Prévoyance et Santé
- La rigueur et le sens de l'organisation au service de l'esprit d'équipe
- Le sens de la négociation commerciale, une bonne communication orale et écrite
Responsable du périmètre géographique qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l'activité des Experts des Caisses Régionales par le biais de la Direction du Marché des Entreprises :
- Animer le réseau de distribution des Caisses régionales :
- Reporter l'activité Technico-commerciale :
- Piloter en direct la relation commerciale avec les entreprises de plus de 200 salariés :
- Accompagner les entreprises de son portefeuille
Vous connaissez parfaitement le marché des assurances collectives et cherchez à participer au développement rapide de l'activité d'Assurances Collectives au sein d'un grand groupe bancaire. Vous vous impliquez dans les missions confiées avec autonomie, méthode et organisation.
Déplacements Fréquents avec Véhicule de fonctions
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5Une première expérience signification en assurance collective est attendue
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Formation : Assurances
Compétences techniques :
Connaissances Assurances Personnes
Compétences comportementales :
- Animer une communauté
- Négocier et convaincre
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Développement Commercial
- Sens de la vente
Outils informatiques :
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 2025-101634
Responsable Développement Commercial H/F
- Paris 15e - 75
- CDI
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