Nous recherchons au sein de notre Division Orapi Hygiène, un Assistant Commercial (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à VITROLLES (13). Rattaché(e) à la Responsable Relations Clients, vous serez en charge de : Assister et accompagner les commerciaux dans la gestion de leur activité ; Réceptionner et traiter les appels téléphoniques des clients et répondre à leurs demandes ; Traiter les commandes clients, les réclamations de livraisons, les demandes de prix et les demandes de fiches techniques ; Assurer le contrôle des tarifs lors de la saisie de commandes ; Assurer le suivi des livraisons pour nos clients ; Saisir et traiter l'ensemble des litiges et les retours clients ; Effectuer les opérations de classement et d'archivage.
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Le profil recherché
De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative similaire. Sens de l'écoute et de la satisfaction client, autonomie et réactivité sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, Internet) ainsi que les techniques de gestion administrative. Poste à pourvoir dès que possible.
Bienvenue chez Groupe Paredes Orapi
Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #GPO N°1! ? Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ? Fondé il y a plus de 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 du Groupe ORAPI place désormais le Groupe Paredes Orapi en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffres d'affaires total de 443 millions d'euros.
Infos complémentaires
Bonus annuel 10% de la rémunération annuelle fixe
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Réception et tri des candidatures
Pré-sélections téléphoniques
Questionnaires de personnalité, motivations, etc...
Entretien RH
Entretien N+1
Entretien N+2 (en fonction du profil)
Finalisation du processus
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport
Locaux modernes
Equipements techniques
RTT
Espaces calmes
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 26732991 4a672d19e2f027e8