Directeur - Directrice des Ressources Humaines DRH H/F

Caisse des Ecoles

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Droit du travail,Gestion de la mobilité professionnelle,Gestion des carrières,Gestion des relations sociales,Logiciel de paie,Manager des ressources humaines,Politique de rémunération,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion du personnel,Assurer une veille réglementaire et législative,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Conseiller des responsables de service,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Contrôler des déclarations obligatoires,Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les carrières,Organiser et piloter un programme de formation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Promouvoir les valeurs de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.