Assistant Administratif et Commercial H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif et commercial (H/F) pour venir renforcer les équipes. En collaboration directe avec les commerciaux, vous participerez activement à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise.

À propos de la mission

Vos missions principales :

- Recherche et sourcing de produits selon les demandes clients
- Création de dossiers visuels pour la présentation des produits
- Rédaction des devis et suivi administratif des commandes
- Validation des commandes et coordination logistique (livraisons, suivi des règlements)
- Suivi complet des dossiers clients, de la prise de brief à la livraison finale
- Accueil des clients au showroom et réponse aux demandes téléphoniques
- Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et personnalisé

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 007 € - 2 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 428,47€ - 2 541,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.