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Chargé Développement Commercial H/F
Cp Formation Clef
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Développement Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre CP Formation, c'est intégrer une entreprise qui fête ses 10 ans d'existence et qui continue d'avancer avec énergie. Notre développement sur l'ensemble de la Lorraine, s'appuie sur une culture commerciale ambitieuse et sur des valeurs humaines fortes, où le relationnel et la passion de notre métier sont au coeur de tout ce que nous entreprenons.
Votre mission :
- Planifier et organiser votre activité pour développer votre zone géographique
- Assurer la prospection et le suivi commercial
- Encadrer et coordonner les projets de conseil & formation
- Suivre vos clients et contribuer à l'amélioration continue
Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans le secteur de la formation.
- Vous êtes animé(e) par la curiosité et le sens critique, avec l'envie de comprendre et d'apporter des solutions pertinentes.
- Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez créer de la valeur, aussi bien dans la fidélisation que dans la prospection.
- Vous savez analyser, synthétiser et persévérer pour atteindre vos objectifs, tout en restant autonome et facilitateur(trice) dans vos échanges.
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez au succès collectif avec enthousiasme.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Pourquoi rejoindre CP Formation ?
- CDI temps plein - statut cadre
- Rémunération entre 28 000 et 35 000€ brut annuel (selon expérience)
Avantages + reconnaissance :
- RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Parcours d'intégration
Des challenges motivants :
- Primes annuelles et mensuelles
Et surtout.
- Un secteur à développer, des entreprises à accompagner dans leur développement humain
- Une équipe soudée avec une excellente cohésion
Experience: 4 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/10/2025 - Réf : 197YTRX
Chargé Développement Commercial H/F
- Metz - 57
- CDI
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