Chargé de Recrutement et Développement Commercial H/F MEWO campus des métiers

Les missions du poste

Implanté au coeur de Metz Technopôle, le campus Mewo est spécialisé dans la formation « métiers » dans divers secteurs tels que l'Informatique, la Santé, les Animaux, la Petite Enfance et le Droit. À la rentrée de l'année 2023, le campus Mewo accueille plus de 600 étudiants et apprenants, ainsi qu'une équipe de plus d'une centaine d'intervenants et de formateurs expérimentés.

Rattaché au Directeur adjoint du campus Mewo, le ou la Chargé(e) des Relations Extérieures est la responsable du recrutement, placement et suivi des étudiants en alternance ou en formation continue de la ou des formations de son portefeuille.

Missions principales :

- Prospection, Recrutement et placement des candidats

Prospection et Sourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards et réseaux sociaux

Organiser et animer les réunions d'information Conduire le processus de sélection (test et entretien)

Relancer les prospects candidats régulièrement et garantir la mise à jour de la base de données Réaliser le matching Etudiants/ Entreprises et envoi de CV d'étudiants aux employeurs

Accompagner les étudiants en attente de contrat employeur et les aider à la recherche d'employeur

Participer aux évènements de recrutement (Journées Portes Ouvertes, salons, etc.)

- Prospection commerciale des entreprises

Prospecter et recenser les besoins des employeurs : démarchage téléphonique, mailing, rendez-vous physique et téléphonique

Développer son réseau employeur et rencontrer les différents acteurs institutionnels, publics et/ou privé

- Suivi des étudiants en entreprise

Répondre aux questions contractuelles des élèves tout au long de leur formation

Réaliser les entretien de suivi en entreprise ( 3 suivis par formations)

Être l'interlocuteur privilégié des employeurs

Informer les employeurs de la progression pédagogique et de l'assiduité de l'apprenant

- Compétences requises Expérience :

Minimum 3 ans d'expérience dans les relations entreprises, ou dans des fonctions commerciales (B2B et B2C).

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, emailing...),

Qualités personnelles : Excellent relationnel, communication orale et écrite irréprochable, sens du service client, esprit d'équipe, autonomie, à l'aise avec les tâches administratives.

- Type d'emploi

Temps plein, CDD 12 mois - Rémunération selon profil : Fixe + Primes - Ticket restaurant - Mutuelle avantageuse.

Type d'emploi : Temps plein, CDD 12 mois