Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre rôle sera au coeur de la satisfaction client et du bon fonctionnement commercial ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens du service pour accompagner le développement de notre client.
Missions : - Traitement et suivi des résiliations client et mise en relation avec les leasers - Assurer la facturation clients des contrats de maintenance - Gestion des relevés compteurs des équipements sous contrats - Traitement des factures fournisseurs - Traitement des litiges et réclamations - Gestion du recouvrement et des procédures en liquidations et en redressements judiciaire - Archivages des dossiers traités - Réception des appels entrants - Répondre aux demandes de l'équipe commerciale sur la gestion des contrats. - Traitements des demandes clients.
Organisation fonctionnelle : - Collaboration étroite avec l'équipe commerciale et technique. - Collaboration étroite avec le service comptable
Organisation informatique : - L'informatique de gestion fonctionne sur un réseau d'entreprise. - Utilisation des logiciels SAGE L100 SQL gestion commerciale - Outil de recouvrement de créances : SAGE SRC - Facturation des abonnements : ABYSS (Page Pack, Informatique) - Suivi des tableaux de bord sur plusieurs outils : Editions pilotées, MyReport, Excel - Stockage des informations dans Zeendoc : indexation, stockage des factures fournisseurs et envoi des factures clients
Le profil que nous recherchons - Formation Bac à Bac +2 (gestion, commerce, administration). - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels de gestion (Sage, Abyss.). - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande polyvalence. - Sens du service client et capacité à prioriser vos missions.
Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste combine responsabilités variées, interactions humaines et stabilité professionnelle au sein d'une structure en pleine croissance.
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Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.