Les missions du poste

LES MISSIONS :

Composée de 4 personnes, notre équipe évolue dans un environnement en open space dynamique et collaboratif. Vous serez pleinement intégré(e) à chaque projet, accompagné(e) et impliqué(e) dans l'ensemble des missions du pôle. Vos missions;

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et publier les offres d'emploi en veillant au respect des obligations légales.
- Analyser les candidatures reçues, mener les entretiens (visio ou téléphoniques).
- Sélectionner les profils les plus adaptés, rédiger des comptes rendus d'entretien et transmettre les candidatures aux sites.
- Participer activement aux journées d'intégration des étudiants et veiller à leur bonne intégration au sein de l'entreprise.
- En dehors des périodes dédiées à l'école, vous interviendrez sur le recrutement des équipes permanentes :
- Collaborer étroitement avec les 4 chargées de recrutement du pôle et les assister dans leurs missions quotidiennes : traitement des candidatures, mise à jour des données candidats, réalisation d'entretiens de présélection sur divers profils (collaborateurs comptables, juristes, gestionnaires de paie, chargés de communication, développeurs web, etc.).

L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac +2 disposer de 120 crédits ECTS

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage, et selon profil de l'alternant

Contactez nous pour valider votre projet et organiser une rencontre avec notre partenaire !

LE PROFIL :

- Excellente maîtrise de l'orthographe.
- Aisance relationnelle, notamment au téléphone.
- Bonne maîtrise des outils digitaux.
- Qualités personnelles
- Capacité à collecter et traiter l'information avec fiabilité.
- Esprit d'équipe, sens de la coopération.
- Réactivité, adaptabilité face aux imprévus.
- Rigueur et sens de l'organisation.