Assistant Commercial H/F CERP Bretagne - Atlantique
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le service administration des ventes recrute un assistant commercial f/h/x. Dédié à notre groupement Co&Pharm, votre rôle est de piloter et d'analyser la performance du groupement pour optimiser les résultats commerciaux et assurer le suivi des engagements avec les partenaires.
Rattaché(e) au Directeur ADV, vous intégrez une équipe de 5 personnes prêtes à vous accompagner pour assurer votre réussite dans les missions suivantes :
- Suivre les performances du groupement: collecter, centraliser et analyser les données de ventes et de marge, suivre les indicateurs clés (KPI)
- Analyser et suivre les objectifs en lien avec les laboratoires partenaires: préparer les reportings, suivre les engagements contractuels, contrôler l'atteinte des objectifs, suivre les encodages laboratoires
- Suivre les objectifs de l'équipe commerciale: mettre à jour les tableaux de bord, consolider les résultats, communiquer régulièrement auprès des équipes, calculer les remises de fin d'année clients
- Gérer le référentiel adhérents: mettre à jour et fiabiliser la base de données, suivre les entrées/sorties du groupement, suivre les cotisations et les niveaux d'adhésion, diffuser les informations aux équipes internes
- Être un relais de communication interne: assurer le lien avec la direction et les autres fonctions support.
Ce qu'on appréciera chez vous :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en économie, commerce, gestion ou statistiques décisionnelles
- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en administration des ventes, support clients, idéalement dans un environnement retail, pharmaceutique ou groupement
- Excel n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement les fonctions avancées (Recherche X, tableaux croisés dynamiques, macros appréciées)
- Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (Power BI, tableaux, ...) et vous maîtrisez les outils de gestion de base de données (CRM, ERP,...)
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de la performance, calcul de marges, suivi de KPI
- Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à produire des reportings clairs et synthétiques à destination de différentes parties prenantes (direction, équipe commerciale, partenaires externes...)
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, garantissant la fiabilité des données tout en respectant les délais
- Vous êtes flexible et réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités et demandes simultanément
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), le travail en équipe étant l'un de vos points forts
Pourquoi nous rejoindre :
- CDI - 37h00
- Parcours d'intégration adapté
- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE
Process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec l'équipe RH
- Un entretien opérationnel/RH
Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d' « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.
Groupe créé il y a plus de 80 ans, et en croissance constante, nous animons au quotidien notre état d'esprit de coopérative en étant au plus proche de nos clients partenaires et de nos collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné
-
Réponse donnée une semaine à 10 jours après
-
Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration adapté à chaque métier
-
Mutuelle familiale prise en charge intégralement
-
13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
-
Avantages œuvres sociales
-
Accord sur les salaires signé annuellement
-
Gestion des talents et de la mobilité
-
Accompagnement spécifique pour les séniors
-
Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 2b63283b-246c-4c41-81a9-0ac5a5400759
Assistant Commercial H/F
Super recruteur
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
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