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Une pièce en plus emploi
Une pièce en plus recrutement

Commercial H/F Une pièce en plus

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Les missions du poste

MISSION En quoi ça consiste?

La vente de nos contrats de location de box, accueillir, convaincre nos prospects de la qualité de nos services et les fidéliser.

La gestion de votre agence (responsabilités d'ouverture, fermeture du point de vente, gestions des flux signature et résiliations de contrat,, compte clients etc...)

Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s'assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l'agence.

Empathie, écoute active et analyse des besoins de chacun de vos prospects composeront la marche à suivre d'une vente réussie.

L' organisation est essentielle ainsi que le travail en équipe et la responsabilité de la bonne tenue de votre agence

Commercial Contrat CDI / Salaire fixe + commission

Vos amis disent de vous que vous êtes une personne sociable avec le goût du challenge individuel et collectif, et que vous avez soif d' évolution ! Les responsabilités ne vous font pas peur voire vous motivent ! Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous avez l'habitude de travailler en équipe et cela est essentiel pour vous ? Alors vous êtes fait pour le métier de commercial(e) donc n'attendez plus, lisez la suite et laissez-vous guider !

Il vous en faut plus ? Pas de problème !

Nous vous offrons :

· Un poste de commercial sans prospection ! (Oui chez nous ça existe !)

· Des challenges avec de nombreux cadeaux à gagner !

· Rejoindre un groupe Européen coté en Bourse

A vos marques ! Prêt !... POSTULEZ !

Ref: pe2z7a4en1

  • Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
  • Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
  • Participation : représente entre un mois et demi de salaire
  • Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
  • Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
  • Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions

  • Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail

  • Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !

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Publiée le 16/11/2025 - Réf : pe2z7a4en1

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Publiée le 16/11/2025 - Réf : pe2z7a4en1

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