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Gestionnaire Paie H/F

Manpower France

  • Lezennes - 59
  • Intérim
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F)

Activités principales
-Établir une relation durable et de qualité avec les Relais Paie de son portefeuille :
-Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie.
-Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow).
-Participer aux réunions de suivi (ex : Comité mensuel Relations Branches / CSP).

-Produire la paie et le post-paie pour un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements, en accord avec les procédures du CSP :
-Compléter le dossier collaborateur avec les éléments impactant la paie dans le logiciel paie (ADP) et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday).
-Gérer les cycles et les traitements de paie.
-Contrôler les éléments variables de paie.
-Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire.
-Gérer les avantages en nature / retenue véhicule.
-Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois.
-Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements.

Compétences techniques
Maitrise réglementaire de paie
Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client

Qualités clés requises
Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
Sens du relationnel et du service

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Publiée le 15/09/2025 - Réf : 197TQKJ

Gestionnaire Paie H/F

Manpower France
  • Lezennes - 59
  • Intérim
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 197TQKJ

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