Responsable de Paie & ADP H/F Skills Paris
- Paris 12e - 75
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, acteur international de référence dans le secteur de l'ingénierie et du conseil technique, recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'une mission en intérim. Le poste est basé à Paris, au sein d'une organisation en pleine évolution, portée par des projets à fort impact sociétal.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous assurez le pilotage de l'ensemble du processus paie et administration du personnel, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la qualité des traitements sociaux.
·Superviser la production des paies.
·Gérer les flux d'entrées/sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations)
·Contrôler les éléments variables de paie, absences, temps de travail, primes, etc.
·Assurer la conformité des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements)
·Veiller à l'application des obligations légales, conventionnelles et internes
·Encadrer et accompagner l'équipe paie.
·Participer aux audits internes, aux contrôles URSSAF et aux projets RH transverses
·Être force de proposition pour optimiser les processus existants et fluidifier les échanges
La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. La rémunération proposée est comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ressources humaines, gestion ou comptabilité sociale, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable ou Référent(e) Paie, idéalement dans un environnement exigeant, structuré ou en transformation.
Vous avez une parfaite connaissance du cycle paie, de la législation sociale et des enjeux liés à l'administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et avez déjà travaillé avec des prestataires paie dans un cadre externalisé.
·Formation Bac +3/5 en RH, gestion, droit social ou équivalent
·Expérience significative en paie et administration du personnel (minimum 5 ans)
·Maîtrise des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges, taxes)
·Bonne connaissance de la convention collective SYNTEC (un plus apprécié)
·Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (ADP, Cegid, Silae...)
·Compétences managériales : animation, organisation et supervision d'équipe
·Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un contexte de production intense
·Esprit d'analyse, capacité à alerter, proposer et mettre en oeuvre des solutions
·Sens du service interne et excellent relationnel transversal
Disponible rapidement, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée, dans un environnement professionnel stimulant et reconnu pour son expertise technique et humaine.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 12/09/2025 - Réf : VICGL-2537-002-HW
Responsable de Paie & ADP H/F
- Paris 12e - 75
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