Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe en pleine croissance et révélez votre expertise en paie
En tant que Gestionnaire de paie expérimenté(e), vous occuperez une fonction stratégique dans l'accompagnement de nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où technicité, coordination et conseil client sont au coeur de notre activité.
Vos missions seront principalement :
- Établir/Superviser, contrôler et fiabiliser la production des bulletins de paie, réalisée en majeure partie par nos équipes internes.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants, partenaires de production, juristes, interlocuteurs RH côté client.
- Garantir la conformité des déclarations sociales et la qualité des livrables transmis aux clients.
- Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problématiques RH et paie, en appui de l'équipe managériale et du pôle d'accompagnement social
- Participer à des projets variés : optimisation et automatisation des processus, audits sociaux, accompagnement lors de contrôles URSSAF, etc.
Concrètement, au quotidien :
Vous jouerez un rôle de chef d'orchestre entre les équipes et les clients :
- Centraliser et analyser les informations nécessaires à la paie, en veillant à leur exactitude et à leur intégration dans les systèmes.
- Piloter et contrôler la qualité de la production de nos livrables de paie.
- Identifier les anomalies ou risques et proposer des solutions concrètes.
- Coordonner vos actions avec notre pôle juridique pour sécuriser les situations complexes.
- Assurer la communication auprès des clients et garantir un suivi clair et réactif des problématiques
Vous avez une formation Bac +2 minimum, idéalement une licence ou un master en paie. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience (alternance comprise) en gestion de paie.
Vous maîtrisez Silae sur le bout des doigts, et vous êtes à l'aise en anglais pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Rigueur, sens du service, organisation, coordination : ce sont vos forces.
Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les urgences, et vous avez le don d'expliquer clairement les sujets techniques, même les plus complexes.
Informations complémentaires
Les avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d'intégrer un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone
Déroulé du process :
Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.
#LI-AC1
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 13/10/2025 - Réf : REF4270R
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Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
- Levallois-Perret - 92
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