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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Consultant Avant Vente Services H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'équipe avant-vente NXO, nous recherchons un consultant avant vente services pour rejoindre l'agence de Saint Priest.
Le Consultant Avant-Vente fournit un appui tout au long des différentes phases du processus de vente etparticipe à la définition d'une stratégie commerciale en binôme avec les commerciaux. Il est également garant de la capacité à délivrer les services RUN préconisés. Il est spécialiste dans le développement des offres de maintenance des solutions au catalogue NXO.
Rattaché au manager Avant Vente de la région Grand Est, vous aurez pour principales missions :

- Accompagne les commerciaux dans leur analyse du besoin client en termes de maintenance ;
- Rédige le dossier de réponse aux demandes client et réalise le chiffrage des Services choisis ;
- Intervient en support des forces commerciales afin de décrire et justifier les Services d'Exploitation proposés.

Titulaire d'un Bac +5 en commerce ou en réseau/ Télécom, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans les services.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous savez répondre à un appel d'offre, répondre au
cahier des charges en construisant une offre sur mesure pour votre client. Vous avez également une bonne compréhension du
besoin et des enjeux client.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non discrimination
et l'égalité des chances.

LES + DE NXO

- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique