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Agent de Cuisine en Crèche H/F

Pôle Emploi

  • Ruoms - 07
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Poste d'agent de cuisine en crèche (H/F), en CDD de remplacement (5 mois) à 30h/semaine :

- Être capable de valoriser et de présenter des préparations culinaires
- Échanger avec les familles et l'équipe sur les habitudes alimentaires de l'enfant et les éventuelles adaptations du régime alimentaire en fonction de l'état de santé de l'enfant (ex : si épidémie de gastro- entérite : savoir adapter le menu du jour)

- Connaître, respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène conformément aux normes HACCP ainsi qu'au Plan de Maîtrise Sanitaire (renseigner les fiches techniques) et en assurer son suivi

- Contrôler la qualité et la quantité de produits
- Avoir une tenue vestimentaire propre et adaptée à son poste (tenue de cuisine complète)

- Alerter ses supérieurs hiérarchiques en cas de dysfonctionnement et de non-respect de la règlementation

- Nettoyer son secteur d'activité conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
- Répondre aux sollicitations éventuelles des organismes de contrôle et participer aux auto-contrôles des denrées alimentaires, des surfaces et matériels
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine
- Organiser le tri sélectif : carton/papier, plastique, verre et matière compostable. Sortir et jeter les poubelles selon le tri et vérifier le composteur.
- Identifier les besoins d'approvisionnement en denrée alimentaires et produits d'entretien

- Réceptionner les marchandises et les contrôler
- Veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments/produits d'entretien
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, décartonnage)

- Mise en route de la machine à laver et pliage du linge, du sèche-linge, du lave-vaisselle lorsqu'il y en a besoin

- Mise en place des repas et/ou des goûters selon les besoins des enfants

- Lire le cahier de transmissions de l'équipe régulièrement
- Respecter les orientations, les objectifs généraux et les valeurs de l'association et s'inscrire dans le projet d'établissement
- Avoir un droit de réserve et de discrétion professionnelle

- Techniques acquises par le diplôme et l'expérience ainsi que celles relatives aux normes d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et assumer ses responsabilités
- Savoir se remettre en question, élargir et enrichir ses connaissances
- Faire preuve de rigueur et d'organisation tout en faisant preuve de créativité et d'inventivité

Poste en coupé 10h - 13h et 15h - 18h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chaîne du froid,Conditionnement des aliments,Gestes et postures de manutention,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques de désinfection des surfaces,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Eplucher des légumes et des fruits,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Manipuler des équipements de cuisine,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197SRWX

Agent de Cuisine en Crèche H/F

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  • Ruoms - 07
  • CDD
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 197SRWX

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