Chargé d'Affaires et Études Plb et CVC H/F Groupe Betem
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au directeur de l'agence et en collaboration avec les équipes du BETEM déjà sur place (ingénieurs et projeteurs spécialisés CVC, ELEC et Structure) vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux . Pour ce faire vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de relevés terrains (fonds plafond - vide sanitaire...) sur des installations existantes et en site occupé,
- Réalisation de mesures de terrain (températures, pression, débits),
- Etablissement de plans sur logiciel Autocad,
- Réalisation, en équipe, d'opérations d'équilibrage de réseaux hydrauliques,
- Réalisation, en équipe, d'opérations de désinfection de réseaux d'eau sanitaire,
- Participation aux réunions internes,
- Préconisations techniques,
- Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les secteurs de Genève, Valence, Lyon et Dijon (fréquence : en moyenne 1 à 2 jours par semaine),
- Intervenir auprès des clients privés tels que des bailleurs, des centres médico-sociaux...
Avantages : Prime de 13eme mois, prime de vacances, véhicule de société attitré, remboursements des frais d'essence et de péage, mutuelle.
Titres Alternatifs :
- Chargé d'études et de travaux CVC / PLB (H/F)
- Technicien de Maintenance CVC / PLB (H/F)
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro, Bac +2 dans le domaine de la Plomberie, du Génie Climatique ou des Système énergétiques.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez AUTOCAD.
Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
-
Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
-
Test technique (optionnel, en fonction du poste)
-
Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
Groupe Betem en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2419323/25226608 CDTCP/69L
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