
Stage - Adjoint Responsable de Marches de Travaux Bhns H/F Ingérop
- Cébazat - 63
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un stagiaire motivé et curieux dans le service Service Ville composé de 25 personnes (études et travaux) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le BHNS de Clermont-Ferrand entre dans sa phase de réalisation.
L'objet du stage sera d'assister l'ingénieur responsable des marchés de travaux dans sa mission de direction de la mise en oeuvre de ce chantier structurant pour l'agglomération de Clermont.
Intégré à l'équipe de RMT et de surveillant de travaux, il s'agira de l'accompagner dans ses missions, notamment sur les aspects administratifs, techniques, de coordination et financiers.
Certains outils de suivi ou de gestion du chantier seront à créer ou à administrer. Des relations avec les parties prenantes seront régulières (entreprises, maitre d'ouvrage, paysagiste, concessionnaires, exploitants...).
- Elève ingénieur à l'ESTP, l'ENTPE, l'Ecole Centrale de Lyon, l'INSA ou l'Ecole Polytechnique
- Solides connaissances souhaitées en VRD / Transport, notions AIPR, Marchés publics, ...
Si vous êtes disponible et très curieux, cette offre est faite pour vous.
Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, rejoignez nos équipes.
Nous sommes fiers de vous accueillir dans l'une de nos cinq agences implantées dans la magnifique région Auvergne-Rhône-Alpes, où l'excellence professionnelle se marie parfaitement avec un cadre de vie exceptionnel.
Agence de Clermont-Ferrand - L'ingénierie au pays des volcans
Dans la ville de Clermont-Ferrand, notre équipe d'ingénieurs se distingue par son expertise unique. Vous pourrez concilier défis professionnels et détente en explorant les volcans d'Auvergne pendant votre temps libre.
Ce que nous vous offrons :
- Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,
-Des projets stimulants et impactants en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,
- Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,
-Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences,
-Un accompagnement , lors de votre de stage un tuteur vous intégrera et vous formera à l'utilisation de nos outils.
Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !
Informations complémentaires :
- Durée : 4 à 6 mois minimum
- Date de démarrage : dès que possible
- Gratification : Entre 1070€ et 1370 € brut/mois
- Tickets restaurants
- Transport : remboursement de 100% de l'abonnement mensuel + forfait mobilité durable vélo
















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Une charte télétravail
-
L’acquisition de jours de RTT
-
Le droit à des CESU
-
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
-
Un Compte Epargne Temps (CET)
-
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
-
Un CSE dynamique
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : REF639O
Stage - Adjoint Responsable de Marches de Travaux Bhns H/F
- Cébazat - 63
- Stage
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