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    Stagiaire - Charge de Projets Harmonisation Process Communication et Reporting H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
        
            
            Détail du poste
        
    
    Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Opérations Stocks & Flux un(e) :
Stagiaire - Charge de projets harmonisation process communication et reporting (F/H)
Vos missions:
- Communiquer vers les magasins et le réseau
- Cartographier et standardiser la communication vers les magasins et le
réseau intégré et franchisé
- Cartographier et documenter les process de la direction afin de les
harmoniser
- Exploiter des données et produire des reportings
Votre profil :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative dans la
gestion de projets.
 Solides capacités d'analyse, de modélisation et de formalisation
 Maîtrise des outils bureautiques : Google Suite, Pack Office, notamment
Excel (TCD, formules avancées, macros appréciées)
 Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
 Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
(marchandise, supply chain, etc.)
 Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
 Capacité à se déplacer en région pour échange avec les équipes
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Date de début : dès que possible
- Durée du contrat : 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres 
- 
                Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs 
- 
                Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager 
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                Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2 
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                Vous êtes informés de la décision finale du recrutement 
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                Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat ! 
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Carrefour en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
Avenue de l'Europe
91300 Massy
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 125237
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Stagiaire - Charge de Projets Harmonisation Process Communication et Reporting H/F
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