

Stagiaire - Charge de Projets Harmonisation Process Communication et Reporting H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Opérations Stocks & Flux un(e) :
Stagiaire - Charge de projets harmonisation process communication et reporting (F/H)
Vos missions:
- Communiquer vers les magasins et le réseau
- Cartographier et standardiser la communication vers les magasins et le
réseau intégré et franchisé
- Cartographier et documenter les process de la direction afin de les
harmoniser
- Exploiter des données et produire des reportings
Votre profil :
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative dans la
gestion de projets.
Solides capacités d'analyse, de modélisation et de formalisation
Maîtrise des outils bureautiques : Google Suite, Pack Office, notamment
Excel (TCD, formules avancées, macros appréciées)
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
(marchandise, supply chain, etc.)
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à se déplacer en région pour échange avec les équipes
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Date de début : dès que possible
- Durée du contrat : 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 125237
Stagiaire - Charge de Projets Harmonisation Process Communication et Reporting H/F
- Massy - 91
- Stage
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