Commercial Sédentaire H/F Joint Dual
- Limonest - 69
- CDD
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise continue son développement, c'est pourquoi nous recherchons un(e) Commercial (e) Sédentaire pour agrandir l'équipe.
En tant que Commercial Sédentaire, vous serez en charge de :
- Qualifier et transformer des leads entrants (BtoB),
- Présenter nos solutions et convaincre vos interlocuteurs,
- Assurer le chiffrage et relancer vos devis jusqu'à la signature,
- Animer, fidéliser et développer un portefeuille clients en entretenant une relation de confiance,
- Réactiver des clients inactifs,
- Qualifier en continu notre CRM pour assurer un suivi rigoureux et la mise à jour de la base clients.
Vous avez un Bac +2 / +3 et déjà une première expérience d'au moins deux ans dans la vente ou la relation client. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et vous maîtrisez les bases de la vente et de la négociation. Curieux(se) et analytique, vous aimez comprendre ce qui vous entoure et trouver des solutions. Vous êtes dynamique, persévérant(e), et les challenges ne vous font pas peur. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités tout en restant flexible. Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit bienveillant. Et si vous avez en plus un intérêt pour les produits techniques, notamment la lecture de plans 2D ou 3D, c'est un vrai plus.
Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de notre activité !
JOINT DUAL, est une PME Lyonnaise de 40 collaborateurs, Fabricant, Concepteur et Distributeur Français de produits d'étanchéité destinés aux ouvertures/menuiseries du bâtiment et aux systèmes industriels. L'expérience acquise depuis 50 ans la place comme un acteur incontournable sur le plan national.
Nos valeurs sont orientées sur l'Humain, l'Engagement et la Performance !
- Tickets restaurants
- Mutuelle ALAN
- Prime de fin d'année
- 12 RTT par an
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel avec notre Responsable RH
-
Un entretien avec notre Responsable RH et le futur manager
-
Un dernier entretien si nécessaire avec un directeur
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3483127/25208390 CS/69L
Commercial Sédentaire H/F
Super recruteur
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