Responsable des Ressources Humaines - Mairie de Pibrac H/F

Fonction publique Territoriale

* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines.
* Organisation de la collectivité ou de l'établissement public.
* Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences.
* Dispositifs d'accompagnement des agents.
* Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
* Réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, Trésor public, la CNRAC, etc.).
* Méthodes de conduite du changement.
* Cadre légal et réglementaire de la gestion RH.
* Techniques de conduite d'entretiens individuel et collectif.
* Statut de la fonction publique Ingénierie des compétences Indicateurs de bilan social.
* Droit du travail.
* Principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation.
* Droit social Droit syndical.
* Organisation et fonctionnement des instances représentatives.