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Förch Recrutement

Distribution / Auprès des professionnels

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Montereau-sur-le-Jard - 77
Année de fondation 1999
Chiffre d'affaires 474 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Pas de télétravail
Index de parité 86 / 100
Répartition H/F 74% - 26%

Présentation

Avec plus de 50 ans d’existence, FÖRCH a su garder son esprit familiale. Aujourd’hui, nous faisons partie des leaders de la vente directe de consommables, produits de fixation, chimie et outillage auprès des professionnels de l’automobile, du bâtiment et de l’industrie.

“ Plus qu'un poste, une carrière ! ”

Nos valeurs

Entreprise familiale à taille humaine souhaitant conserver un esprit convivial dans ses équipes. Honnêteté, professionnalisme et performance sont des valeurs essentielles. Notre volonté est avant tout de pérenniser les équipes en place et c’est pour cette raison que le turn-over est très faible.

Notre mission

Notre succès est basé sur une relation de proximité, une démarche partenariale avec un focus sur la qualité, le service, l’innovation et la sécurité. Attentif à l’évolution des besoins de chacun, nous cherchons à étoffer notre offre en leur proposant des solutions pour améliorer leur quotidien

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Le mot du service RH

Nous avons la volonté de recruter des talents afin de leur proposer un parcours de carrière personnalisé, répondant à leurs attentes. Le dialogue, l’écoute, l’accompagnement et l’évolution de carrière sont des éléments essentiels pour faire grandir nos collaborateurs !

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude de votre candidature par le service Développement RH
Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement
Entretien physique avec le(s) manager(s) opérationnel(s)
Entretien final RH
Intégration et formation de notre nouveau collaborateur

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