Business Manager - Bureau d'Études - Ingénierie Industrielle H/F fortil group

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à La Seyne-Sur-Mer, nous recherchons un(e) Business Manager BE (H/F).

Rattaché(e) à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :

Stratégie commerciale :

- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale du bureau d'études, en lien avec la direction.

- Analyser la concurrence et proposer des axes de différenciation.

Développement du chiffre d'affaires :

- Piloter la prospection et la fidélisation des clients (grands comptes, industriels, PME).

- Négocier des partenariats stratégiques et des contrats-cadres.

- Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques (directions techniques, achats, R&D).

- Participer à des salons, conférences et réseaux professionnels.

Domaines concernés : Valorisation des déchets, Outillages, Machines spéciales, Gestion Technique du Bâtiment

Des déplacements fréquents (rencontres clients, salons, visites de sites) sont à prévoir.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation technique (mécanique, électricité, automatisme, énergie...) et vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, en développement commercial, gestion de portefeuille clients ou management d'équipe dans un environnement industriel ou technique.

Une formation complémentaire en management, commerce ou stratégie est appréciée.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et êtes capable de fédérer une équipe, d'élaborer des stratégies commerciales/plans d'action, de prioriser et de résister au stress.

Vous maitrisez les techniques de ventes/de négociations B2B et êtes à l'aise avec les outils CRM.

Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, avec le sens du service client et vous connaissez les processus industriels et les enjeux des clients.

Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, y compris en anglais.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.