Technico-Commercial H/F Groupe Altema
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre agence ALTEMA basé à SAINT PRIEST recrute un technico-commercial (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Rejoignez-nous ?
Sur votre secteur géographique, vous serez responsable du développement commercial de vos portefeuilles de clients.Vous assurerez la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne ALTEMA en allant à leur rencontre en s'assurant de leur satisfaction au quotidien.
Votre quotidien ?
- Développer et fidéliser vos portefeuilles de clients dans un environnement B2B- Prospecter de nouveaux clients sur vos secteurs géographique- Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services)- Etablir les meilleurs devis et conclure les ventes- Effectuer le reporting quotidien du suivi de vos portefeuilles
Notre proposition ?
- Contrat en CDI- Rémunération sur 13 mois
- Rémunération variable- Mutuelle et prévoyance- Épargne salariale- Véhicule de fonction, carte essence- Téléphone et ordinateur portable- Travail du lundi au vendredi- Un parcours d'intégration personnalisé
Votre apport ?
- Vous avez déjà eu au moins une expérience en prospection commerciale et/ou vente de produits
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous aurez à coeur de construire une relation durable avec chacun de vos clients.
- Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment
- Vous êtes reconnus(es) pour votre autonomie, votre sens du résultat et du challenge.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, outils de vente, etc.)
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous vos candidatures et rencontrons-nous dans l'une de nos agences !
Le Groupe national ALTEMA est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions destinées à l'habillage du bâtiment et à l'évacuation des cheminées.
Le Groupe ALTEMA a un effectif d'environ 600 salariés et le siège social est situé en Alsace. La distribution s'effectue à travers un réseau de 40 points de vente et s'appuie sur une plateforme logistique et un site industriel en constant développement.
Véhicule, primes...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Respect de vos données personnelles dans tout le processus de recrutement
-
Transmission de votre candidature, en toute sécurité, via notre ATS
-
Respect de la déontologie « recruteur »
-
Entretien avec votre RRH
-
Entretien avec votre futur manager et Responsable services/ site
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Décision de recrutement
-
Nous vous informons à chaque étape de notre processus d’embauche
-
Nous restons à votre disposition en cas de retours négatifs
-
Nous formalisons systématiquement nos propositions de collaboration
Raisons de nous rejoindre
-
Un Groupe à taille humaine avec un fonctionnement opérationnel
-
Des valeurs humaines communes, gage de performance et de développement
-
Une rémunération attractive des avantages sociaux compétitifs
-
13eme mois, primes périodiques
-
Complémentaire santé famille de qualité supérieure
-
Complémentaire prévoyance prise en charge par l’entreprise
-
Une « car policy » avantageuse pour la force commerciale
-
Un environnement et une ambiance de travail agréable
-
Des formations et un accompagnement managérial de qualité
-
Un taux de satisfaction et de services clients exceptionnel
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 26603136 ALT-00732-08-2025
Technico-Commercial H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
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