

Chargé de Recrutement H/F Crédit Agricole Centre-est
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre Domaine Recrutement Talents et Carrières et participez activement à l'attraction et à l'intégration des meilleurs talents !
Vos missions :
- Identification et sélection des meilleurs candidats pour les besoins en recrutements externes.
- Réalisation d'activités de chasse externe sur les profils complexes et dans des zones tendues : définitions fines des besoins avec les opérationnels, identification des profils, entretiens de recrutement et contractualisation.
- Intervention à toutes les étapes de sélection des candidats : tris CV, entretiens téléphoniques de préqualification, entretiens individuels et collectifs ;
- Participation aux animations de recrutement (forums, événementiel, etc.) en tant qu'ambassadeur de la Marque Employeur Crédit Agricole
- Finalisation des offres de contrat auprès des candidats sélectionnés (négociation salariale et transmission des promesses d'embauches) et lien avec le Chargé d'Intégration.
- Pilotage de l'alternance : relation avec les écoles, campagnes de recrutement jusqu'à la contractualisation.
- Conduite de projets liés à l'activité.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum en recrutement ou en management
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils digitaux et bureautiques
- Goût prononcé pour le terrain et l'innovation RH
- Sens de l'écoute, empathie et pédagogie
Nous offrons :
- Un poste clé au sein d'une équipe dynamique
- Des missions variées et stimulantes
- Des opportunités de développement professionnel
- Un environnement de travail bienveillant et innovant
Le poste, basé à Champagne au Mont d'Or et peut impliquer des déplacements sur la Caisse Régionale.
Avantages du poste :
- 41-43K€ brut / an (13ème mois inclus)
- Participation/intéressement (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)
- RTT
- Mutuelle + tickets restaurant
- CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...)à partir de 3 mois de présence
Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients.
Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.
Nous accordons une grande importance au recrutement de nouveaux talents pour accompagner son développement.
Notre processus de recrutement vise à identifier les candidats les plus compétents et motivés, en adéquation avec nos valeurs d'entreprise et nos besoins opérationnels. Nous recherchons des profils polyvalents, capables de s'adapter aux évolutions du secteur bancaire et aux attentes de notre clientèle.
Intégrer nos équipes, c'est rejoindre une banque régionale solide, implantée sur le territoire et bénéficier de réelles perspectives d'évolution professionnelle.










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) Manager
Raisons de nous rejoindre
-
Travail sur 4,5 jours pour nos agences (sauf exception)
-
5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
-
Formation au sein de notre Pépinière - École de Banque
-
13è mois / participation / intéressement
-
Tickets restaurant, mutuelle
-
CSE (loisirs, accords crèches, prime mobilité durable...)
-
Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires
-
Engagement sociétal - Proximité et développement du territoire
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 914563
Chargé de Recrutement H/F
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
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