

Responsable Developpement H/F Groupe Paredes Orapi
- Genas - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Acteur de référence dans le secteur de l'hygiène professionnelle, PAREDES FAB conçoit, fabrique et commercialise des solutions complètes de rouleaux de ouate avec leurs appareils de distribution associés à destination des professionnels (industrie, hôpitaux, restauration, collectivités...). A titre d'exemple, PAREDES est l'inventeur du distributeur « autocut » qui découpe automatiquement une feuille d'essuie-mains lorsque l'on tire sur le papier. PAREDES FAB recherche son(/sa) futur(e) Responsable Développement afin de concevoir les nouveaux produits, leur industrialisation et suivre la vie série de l'existant.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez au coeur de la création de valeur pour répondre aux besoins du marché et viser l'excellence du portefeuille produits.
Concernant les appareils de distribution (production en sous-traitance) :
·Concevoir les nouveaux appareils de distribution de ouate
·Benchmark du marché
·Conception CAO (Solidworks), impression de prototypes de pièce à l'imprimante 3D, définition et réalisation de tests poussés au laboratoire R&D
·Coordination avec les fournisseurs pour élaboration des moules et des pièces plastiques injectées. Rédaction des cahiers des charges, rédaction des contrats avec l'appui des services Achat et Juridique, suivi des fournisseurs et collaboration avec la qualité fournisseur
·Suivi de la vie série des appareils
·Animer les projets Développement et Vie Série en transverse dans un rôle de chef de projet
·S'assurer de la protection intellectuelle des innovations (brevets...)
Concernant la ouate (production en interne dans l'usine) :
·Organisation et suivi sur ligne de production des essais nouveaux produits
·Coordonner le lancement des nouveaux produits et mise à jour des master data associées (fiches techniques, étiquettes, nomenclatures...)
·Certification des nouveaux produits (contact alimentaire, ecolabel...)
·Issu(e) d'une formation d'ingénieur, idéalement spécialisée conception mécanique et injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le développement de produits techniques.
·Vous avez piloté avec succès des projets complexes, de l'idée à l'industrialisation, en maîtrisant les enjeux qualité, coûts et délais. Votre connaissance des matériaux (plastiques, mécaniques, papier) et des procédés industriels vous permet d'évaluer avec justesse la faisabilité technique et économique de nouveaux produits.
·Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable leadership, vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer des partenariats internes et externes. Vous êtes à l'aise dans les échanges transverses, avec une capacité à convaincre, arbitrer et faire avancer les projets dans un environnement exigeant.
·Vous possédez une forte culture terrain, essentielle à la bonne compréhension des contraintes industrielles et à l'accompagnement opérationnel des projets.
·La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour les échanges écrits et oraux avec les fournisseurs
Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #GPO N°1! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?
Fondé il y a plus de 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 du Groupe ORAPI place désormais le Groupe Paredes Orapi en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffres d'affaires total de 443 millions d'euros.
Variable sur objectif, Ticket restaurant, prime transport, oeuvres sociales














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Pré-sélections téléphoniques
-
Questionnaires de personnalité, motivations, etc...
-
Entretien RH
-
Entretien N+1
-
Entretien N+2 (en fonction du profil)
-
Finalisation du processus
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 26597612 d2a10a9a3b5cafc3
Responsable Developpement H/F
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