Technico-Commercial H/F Lynx RH

Vos missions

Vos principales missions seront les suivantes :

- Etablir les tournées commerciales en phase avec les objectifs de visite et les besoins des clients dans SALES FORCE.
- Respecter la politique tarifaire et implémenter les hausses de prix.
- Développement du CA (prospection de nouveaux clients...) et diffusion des innovations.
- Mettre en place toutes les actions possibles en accélérant la vente de nos produits par rapport à la concurrence : mise en place d'actions régionales et implémentation d'actions nationales (merchandising, promotions, formations...).
- Croissance des produits à valeur ajoutée.
- Bâtir et suivre un plan de croissance business avec les clients en mettant la priorité sur les clients à fort potentiel.
- Former et accompagner ses clients par vos connaissances techniques et produits.
- Gérer les réclamations clients.
- Remonter les informations financières sur les clients.
- Reporting des visites : analyse des résultats du secteur - proposition d'actions auprès du Directeur Régional pour réaliser les objectifs - remontée des prix, promotions et informations sur la concurrence - remontée sur les attentes et la satisfaction des clients.
- Utiliser l'outil CRM pour la mise à jour des données client, compte rendu de visite après chaque visite, pilotage activité clients.
- Réaliser les objectifs qualitatifs (développement produits, recouvrement des clients...) et quantitatifs (CA) fixés annuellement.
- Gérer les opérations de promotion pour les points de ventes.
- Relayer la politique des Grands Comptes auprès des points de vente.
- Assurer la formation produits des clients en points de ventes.
- S'assurer de la rotation des stocks en points de ventes.
- Remonter tous les dysfonctionnements ou améliorations (réclamations, insatisfaction, prix et offre concurrence...) auprès des services concernés.

Profil recherché

- Aptitude à la négociation commerciale.

- Connaissance des métiers du second oeuvre dans le bâtiment.

- Connaissance des gammes de produits, de leurs applications et des produits concurrents.

- Qualité relationnelle et capacité à convaincre en interne et externe.

- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (BI, CRM...)

- Bac +2 ans à Bac +3 ans école de commerce / BTS / Licence pro

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 60000 € par an