Responsable Paie et ADP H/F
Fondation Cos
- Paris 3e - 75
- CDI
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 80 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003,
UN(E) RESPONSABLE PAYE & ADP (F/H)
CDI à temps plein
Au sein d'une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous complétez l'équipe Paie de la Fondation composée d'une responsable Paramétrages et SIRH, avec qui vous travaillerez en binôme, d'une contrôleuse de gestion Sociale, et de 3 gestionnaires de paie multi-dossiers établissements.
Missions :
- Paramétrer, faire évoluer et fiabiliser nos outils SIRH : Paye first, Octime, Hublo, interfaces entre les outils,
- Assurer le management opérationnel des gestionnaires de payes de la cellule,
- Assister, conseiller et contrôler les gestionnaires Paie des établissements dans la réalisation de la paye et des déclarations sociales et fiscales (règles légales, conventionnelles et fondation) ;
- Animer et former la communauté des gestionnaires paie « établissements »
- Réaliser de la veille sociale sur les aspects paie et administration du personnel
- Sécuriser et optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue, développer des supports d'information et d'outils de gestion pour les établissements
- Sécuriser et vérifier de la bonne gestion de la subrogation, du suivi des IJSS et Prévoyance
- Réaliser des études de rémunération et contrôle de la bonne application des éléments de rémunération conventionnels
- Prendre en charge la gestion d'un dossier de paie de A à Z
- Réaliser des audits de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en établissement.
- Assurer le suivi des organismes sociaux : URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, retraite
Profil et compétences recherchés :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre parcours professionnel. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie.
- La connaissance de la CCN51, des outils Cegi Paie et Octime serait un plus.
- Maitrise des outils bureautiques (dont une excellente connaissance d'Excel),
- Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
- Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Valeurs humaines et sens de l'éthique,
- Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Conditions
- Salaire selon la CCN51 - Poste à pourvoir dès que possible
- Déplacements à prévoir en Ile de France et en province
- Possibilité de télétravailler
- Mutuelle et tickets restaurant
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à : à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines par mail: ****@****.**
Visitez notre site : www.fondationcos.org
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fondation Cos
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197MYJN
Responsable Paie et ADP H/F
- Paris 3e - 75
- CDI
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