

Chargé de Recrutement - CDI - Paris-Saclay H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité professionnelle, en cultivant votre esprit de curiosité en soutenant des projets de recherche dans un environnement international, d'excellence scientifique et technologique, à fort impact sociétal. »
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).
Ce poste de cadre, en CDI, est basé sur le site CEA de Nano-Innov (91).
Il s'agit d'un poste à pourvoir au 01 janvier 2026.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'institut CEA-List, vous intégrerez notre service RH composé de 8 personnes (2 Chargés de recrutement, 3 Chargés de Développement RH et 2 Chargés de gestion RH, 1 responsable). Nous sommes localisées sur le site de Grenoble et sur le site de Paris-Saclay (91).
Nous intervenons sur les sujets du recrutement et dans l'accompagnement des managers et des salariés.
Le rôle de nos chargées de recrutement est de gérer les plans de recrutement de l'institut (gestion du plan emploi, analyse du besoin, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens, etc.).
VOTRE MISSION ?
En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez amené(e) à :
Définir les besoins des managers
Publier les annonces en interne et en externe
Réaliser du sourcing (LinkedIn...)
Présélectionner des profils sur CV
Réaliser des préqualifications téléphoniques
Conduire les entretiens RH et évaluer les candidatures
Suivre et assurer un reporting du plan emploi auprès de la direction du LIST.
Nous recrutons des postes d'ingénieurs, de chercheurs et des postes support dans le domaine des technologies numériques de pointe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous accompagner.
Des missions transverses ponctuelles sur des sujets RH pourraient vous être confiées.
#CEA-List ; #RH ; #HumanRessources ; #CDI
COMPÉTENCES REQUISES :
Formation : Bac +5 idéalement dans le domaine RH
Expérience : Une première expérience professionnelle (stage, alternance, emploi) au sein d'un environnement industriel ou institutionnel, est en plus.
Compétences Techniques : Vous maîtrisez le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et vous êtes à l'aise pour développer vos compétences sur de nouveaux outils.
Nos interlocuteurs pouvant être anglophones, vous pouvez être amené(e) à parler anglais.
Qualités Personnelles : Organisé(e) et sachant gérer les priorités et les urgences, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Diplomate, vous savez également faire preuve de discrétion et de pédagogie.
VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission
Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
Un lieu de travail au coeur d'un plateau dynamique, entouré d'écoles et d'entreprises de la tech
Un restaurant d'entreprise subventionné à proximité
Un plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
Des frais de transports en commun couverts à 75%
Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement - CDI - Paris-Saclay H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 2025-36920
Chargé de Recrutement - CDI - Paris-Saclay H/F
- Saclay - 91
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