Encadrant Centre de Supervision Video du Gh - Chef de Salle Csu H/F AP-HP

Malgré la diversité de leurs missions, ces 3 départements ont pour socle commun de garantir la sécurité despatients, des usagers et des professionnels en mettant en oeuvre une cohérence des solutions partagées.
Vos missions
Le responsable du centre de supervision a pour mission d'optimiser l'outil vidéo sur l'ensemble des sites et de veillerau respect de la réglementation dans son application.

La gestion et le management de l'équipe d'opérateurs afin de veiller au bon fonctionnement et à l'efficient du servicedont l'objectif majeur est de sécuriser les établissements du GH.

Le chef de salle du CSU aura pour missions :

- Encadrer et manager les équipes d'opérateurs vidéos
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de vidéosurveillance
Observer, analyser l'exploitation des images de la vidéo protection.
Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection.
Piloter et assurer, depuis le centre de contrôle la sécurité des sites du GH, l'analyse et traitement des
informations provenant des systèmes sécurité ou de vidéo-intrusion
Rédiger rapport et compte rendu à chaque incident et sollicitation d'un site du GH (recherche fugueintrusion - etc...)
Rédiger les documents de synthèse journalier et veiller à la bonne tenue de la main-courante.
Réaliser le reporting hebdomadaire de l'activité du CSSU à destination de la direction de la sécurité.
Réaliser un rapport d'activité annuelle de la salle du CSSU.
Charger de la gestion de crise de la salle de supervision.
Mettre en place l'ensemble des procédures à destination de ces agents.
Veiller à l'événementielle
Maintenir techniquement les équipements de vidéosurveillance, signaler les pannes auprès des
interlocuteurs compétents
Repérer sur écran des événements significatifs
Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du
cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

Profil recherché
Compétences requises :

Exécuter le plan d'actions et en moyens de réalisation
Animer et développer un réseau professionnel
Animer / communiquer, motiver ses équipes
Développer, valoriser les compétences de ses collaborateurs

Connaissances associées :

Communication / relations interpersonnelles,
Normes, règlements techniques et de sécurité, Connaissances détaillées
Stratégie et organisation / conduite du changement notamment dans l'évolution constante en matière
d'intelligence artificielle dans les systèmes vidéo, Connaissances approfondies
Capacités d'analyse et de synthèse, Connaissances détaillées
Connaissance de l'institution hospitalière et de son fonctionnement,
Connaissance de l'organisation interne de l'établissement et du GH,
Maitrise du logiciel Genetec,
Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, main-courante, etc.) Connaissances détaillée
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail9 h - 17 h jours ouvréesTélétravailNon
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-17669