- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Pas de salaire renseigné
Layer Lead H/F Ceva Santé Animale
- Espagne
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Iberia Business Manager - Mercado de Puesta
El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos.
Juntos, compartamos nuestro talento.
Como líder global en salud animal, Ceva Animal Health considera que su éxito está vinculado con las personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones innovadoras de salud para todos los animales, contribuyendo así al futuro de nuestro planeta diverso.
Estamos comprometidos a garantizar el más alto nivel posible de cuidado y bienestar para los animales de granja (aves, cerdos, rumiantes), los animales de compañía (perros y gatos) y la fauna silvestre.
Nuestra visión Juntos, más allá de la salud animal enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interconectados. Más que nunca, Ceva reafirma su compromiso con un enfoque de Una Sola Salud (One Health).
Como parte de nuestra política de Diversidad, Equidad e Inclusión, Ceva Animal Health está comprometida con la contratación de personas con discapacidad y garantizará los ajustes razonables necesarios durante todo el proceso de selección para ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los candidatos.
Para solicitar un ajuste, comuníquese con un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva.
Misión del Puesto :
En el ámbito nacional
del país/países, responde ante el Gestor de Unidad de Negocio, y se encarga de
la estrategia de marketing del negocio de puesta en consonancia con las pautas
globales mediante la dirección de los gestores de Producto/mercado. Colabora
estrechamente con el gestor de Unidad de Negocio y gestiona equipos de ventas y
técnicos a fin de armonizar la estrategia y la previsión de ventas.
- 4-7 años de
experiencia en el de marketing, con gestión de equipos.
- Dominio
avanzado de herramientas de gestión, como Excel.
- Licenciatura y maestría en veterinaria,
administración, ventas y/o marketing
Requisitos :
Desarrollo de
visión y enfoque
Capacidad de igualar el plan de Franquicia con actuaciones digitales a
fin de ofrecer la solución apropiada y lograr los resultados previstos dentro
de plazo
Requisito: Intermedio
Capacidad de infundir confianza en los clientes gracias a su buena
preparación, competencia técnica y confiabilidad. Capacidad de planificar
actividades de conformidad con las prioridades establecidas
Conocimientos
de mercado y visión de negocios (a nivel global o local
Capacidad de comprensión de la situación del mercado (tendencias
económicas, impulsores de valor, riesgos y oportunidades, líderes de opinión y
centros científicos, competencia, clientes y restricciones legales) a nivel
global o local
Requisito: Avanzado
Capacidad de emplear de manera uniforme el conocimiento experto de los
clientes y sus procesos a fin de realizar recomendaciones para lograr mejoras
que generen un aumento tangible de valor para el cliente
Comunicación
Capacidad de comunicar a la vez que se muestra empatía, adaptándose al
público, respetando diferencias, captando la atención y empleando todo tipo de
tecnologías para mejorar la entrega del mensaje
Requisito: Avanzado
Comprensión lo suficientemente correcta de todos los productos y de sus
puntos fuertes y débiles frente a los de la competencia como para resolver la
mayoría de las preguntas de los clientes de manera autónoma
Implantación
de visión y ambición
Capacidad de proyectar la empresa en el futuro, basándose en un
análisis interno y externo del potencial.
Requisito: Avanzado
Capacidad de diseñar continuamente formas innovadoras y efectivas de
identificar nuevas oportunidades, y conceder el tiempo pertinente para trabajar
en dicho diseño. Capacidad de analizar de manera rápida y precisa las nuevas
oportunidades, y saber cómo desarrollar aquellas que maximizarían el resultado.
Capacidad de
convicción
Capacidad para conectar con los demás, demostrando inteligencia
emocional, escucha activa, gestión de dudas para compartir y apoyar la visión.
Requisito: Intermedio
Capacidad de usar diferentes tipos de preguntas
y entender cómo adaptarlas para obtener información clave por parte del
cliente. Capacidad de posicionar los productos y el valor de Ceva según las
necesidades del cliente a fin de conseguir compromiso. Capacidad de hacer
presentaciones con confianza y de entregar un mensaje que el público pueda
entender.
Desarrollo de visión y enfoque
Capacidad de igualar el plan de Franquicia con actuaciones digitales a fin de ofrecer la solución apropiada y lograr los resultados previstos dentro de plazo
Requisito: Intermedio
Capacidad de infundir confianza en los clientes gracias a su buena preparación, competencia técnica y confiabilidad. Capacidad de planificar actividades de conformidad con las prioridades establecidas
Conocimientos de mercado y visión de negocios (a nivel global o local
Capacidad de comprensión de la situación del mercado (tendencias económicas, impulsores de valor, riesgos y oportunidades, líderes de opinión y centros científicos, competencia, clientes y restricciones legales) a nivel global o local
Requisito: Avanzado
Capacidad de emplear de manera uniforme el conocimiento experto de los clientes y sus procesos a fin de realizar recomendaciones para lograr mejoras que generen un aumento tangible de valor para el cliente
Comunicación
Capacidad de comunicar a la vez que se muestra empatía, adaptándose al público, respetando diferencias, captando la atención y empleando todo tipo de tecnologías para mejorar la entrega del mensaje
Requisito: Avanzado
Comprensión lo suficientemente correcta de todos los productos y de sus puntos fuertes y débiles frente a los de la competencia como para resolver la mayoría de las preguntas de los clientes de manera autónoma
Implantación de visión y ambición
Capacidad de proyectar la empresa en el futuro, basándose en un análisis interno y externo del potencial.
Requisito: Avanzado
Capacidad de diseñar continuamente formas innovadoras y efectivas de identificar nuevas oportunidades, y conceder el tiempo pertinente para trabajar en dicho diseño. Capacidad de analizar de manera rápida y precisa las nuevas oportunidades, y saber cómo desarrollar aquellas que maximizarían el resultado.
Capacidad de convicción
Capacidad para conectar con los demás, demostrando inteligencia emocional, escucha activa, gestión de dudas para compartir y apoyar la visión.
Requisito: Intermedio
Capacidad de usar diferentes tipos de preguntas y entender cómo adaptarlas para obtener información clave por parte del cliente. Capacidad de posicionar los productos y el valor de Ceva según las necesidades del cliente a fin de conseguir compromiso. Capacidad de hacer presentaciones con confianza y de entregar un mensaje que el público pueda entender.
- Accord Télétravail
- Offre de formation innovante
- Crèche d’entreprise
- Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- Espaces de pause collaboratifs
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
Ceva Santé Animale en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : req6488
Créez une alerte
Layer Lead H/F
- Espagne
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}