Travailleur Social H/F Croix-Rouge française
- Saint-Denis - 974
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions & activités principales
1) Aller Vers et entretenir le lien social
- Réaliser des maraudes, de préférence en binôme pour repérer / rencontrer les personnes en situation d'exclusion,
- Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées / repérées tout en respectant et en s'adaptant à leur espace de vie,
- Etre à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer une orientation sociale adaptée,
- Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide en lien avec le partenariat existant,
- Créer les conditions favorables pour l'émergence de la demande.
2) Évaluation et préconisations
- Orienter vers les services et/ou un lieu d'accueil adaptés à la situation, d'une personne en veillant à recueillir son consentement, en adaptant sa posture et ses réponses aux besoins exprimés par la personne ;
- Suivi de l'orientation afin de s'assurer de son effectivité, liens avec les partenaires pour objectiver les raisons d'un éventuel échec et organiser la réorientation le cas échéant.
3) Définition et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée
- Elaborer le projet d'insertion dans le respect de ses choix, et de sa temporalité
- Accompagner la mise en oeuvre du projet d'insertion et aider à la levée des freins éventuels (accompagnement physique, demande de papiers d'identité, ouverture de compte bancaire, mesure de protection etc. ; rédaction des demandes SIAO, les priorisations ou les recours ; participation à l'ameublement en sollicitant les aides et moyens nécessaires)
- Dans le cadre de cet accompagnement global, participer et/ou solliciter les instances locales de concertation (SIAO...)
- Favoriser l'autonomie de la personne dans toute démarche ou accompagnement proposé,
- Possibilité de maintenir le lien avec la personne logée durant 3 mois, afin de prévenir les éventuels échecs ou risque de retour à la rue.
4)Assurer le suivi, la représentation et le développement de l'action
- Participer régulièrement (à minima deux fois par mois) aux maraudes sur son secteur d'intervention
- Déployer de nouvelles formes d'aller vers (maraudes de jour avec des partenaires...)
- Tenir à jour le suivi des accompagnements en utilisant le logiciel Adiléos
- Participer aux réunions organisées par le service Samu Social (réunion de service, GAP, etc.)
- Participer aux réunions organisées par/avec les bénévoles du Samu Social & aux réunions partenariales (CAPA, ASPA etc.)
- Rendre compte régulièrement au responsable de l'action sociale sur les personnes rencontrées, les actions menées et les partenaires rencontrées, et signaler les situations préoccupantes
5) Développer et transmettre ses compétences
- Accueillir, accompagner et former les nouveaux
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)
- Capitaliser sur les compétences de l'équipe et les promouvoir
- Contribuer ponctuellement à des actions d'information et de formation pour le grand public, , pour le personnel et ou les bénévoles
Le profil recherché
Profil attendu
Diplôme de Niveau II ou III en travail social ou VAE en cours (DEASS, DEES, DEME, DE CESF, ou DE TISF )
Au moins une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social , de l'aller vers ou connaissance des spécificités du public en situation de rue, ou de l'accompagnement vers le logement ( démarches DALO, PDLHPD... )
Compétences
- Connaissance du public de rue et/ou en grande précarité
- Sens de la pédagogie, de l'écoute
- Rédiger des écrits de nature professionnelle
- Etablir une relation bienveillante et de qualité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe et/ou réseau
- Adapter sa communication
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire !
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste prévue fin septembre/début octobre
Informations pratiques liées au poste
Poste localisé à Saint-Denis
Déplacements réguliers de Saint-Denis à Sainte-Suzanne, déplacements ponctuels sur le département
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.
La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Le Samu Social de la Croix-Rouge à La Réunion agit en maraude, en accueil de jour
et en accompagnement social. Il va à la rencontre des personnes à la rue pour
recréer du lien, favoriser l'accès à l'hygiène, aux droits, et les orienter vers un hébergement. Des véhicules sillonnent l'île et des espaces d'accueil offrent
douches, laverie et entretiens sociaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 920 € / an 2 160 € / mois 14,24 € / heureEstimation haute
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 06/09/2025 - Réf : CRF10740
Travailleur Social H/F
- Saint-Denis - 974
- CDD
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