Assistant·e Ressources Humaines - Paie - Apprentissage H/F
Association de la Vallee de L'herault
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Florensac - 34
- Alternance
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'association la Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services et ses 180 salariés.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
Le service Ressources Humaines recherche pour son siège basé à Florensac, un-e Assistant-e Ressources Humaines - Paie H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Poste à pouvoir à compter du 29 septembre 2025.
Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 4 personnes que vous assisterez dans :
- la gestion et l'administration du personnel au quotidien
- la réalisation de la paie et des déclarations sociales
- la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail)
- l'élaboration d'outils d'aide à la décision (bilan social, tableaux de bord sociaux)
- la gestion de la formation et du recrutement
Profil recherché :
Vous souhaitez préparer une licence professionnelle ou un master en alternance en Ressources Humaines et gestion de la paie.
Vous maitrisez l'outil informatique et le pack office.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et de discrétion. Vous possédez également une aptitude au travail en équipe.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à Madame la Responsable des Ressources Humaines, Association Vallée de l'Hérault, 18 Avenue de la Gardie, 34510 FLORENSAC
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Effectuer les formalités d'embauche,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197JDZF
Assistant·e Ressources Humaines - Paie - Apprentissage H/F
- Florensac - 34
- Alternance
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