Gestionnaire Comptabilité - Fournisseurs Marchands - CDD H/F Leroy Merlin

Détail du poste

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la fiabilité de la comptabilité au sein d'un environnement stimulant et collaboratif ?

Rejoignez la Direction Finance de Leroy Merlin et intégrez une équipe dynamique où rigueur, esprit d'analyse et sens du service sont essentiels.

Votre mission :

Garantir la bonne gestion des factures fournisseurs relatives aux produits destinés à nos magasins, assurer leur traitement comptable et participer activement à l'amélioration continue des processus.

Vos principales responsabilités :

- Assurer la mise en paiement des factures fournisseurs marchands (produits pour la vente en magasin).
- Suivre les indicateurs clés et analyser les écarts (factures sans commande, commandes sans réception, différences de montants entre factures et réceptions).
- Identifier, signaler et résoudre les anomalies comptables en lien avec les magasins et fournisseurs.
- Organiser des points réguliers avec vos interlocuteurs internes afin de fluidifier les opérations.

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
- Vous bénéficiez d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) en gestion comptable fournisseurs.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du détail.
- À l'aise avec Excel et les outils digitaux.
- Appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel.
- Curieux(se) et motivé(e) pour contribuer à l'amélioration des pratiques.

L'esprit Leroy Merlin, c'est...

Un environnement où chacun peut être acteur de son parcours professionnel. Vous rejoignez une équipe soudée, engagée et tournée vers le collectif, où entraide et bienveillance sont au coeur du quotidien.

Informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération :

Contrat : CDD - Temps plein - Statut Employé

Durée : 6 mois (démarrage début novembre)

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois, à définir selon profil, complété par un variable (intéressement et participation aux bénéfices) récompensant les résultats collectifs.

Actionnariat : Politique de partage permettant à 100 % des collaborateurs de devenir actionnaires de l'entreprise.

Avantages : Mutuelle/prévoyance, titres-restaurant à 10 € dont 60 % à la charge de l'entreprise (après 3 mois d'ancienneté), 15 % de remise sur les produits Leroy Merlin, aide au logement, prime transport, restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité.

Conditions de travail : Poste basé au siège de Leroy Merlin à Lezennes, avec parking (vélo, voiture, véhicule électrique) et transports en commun à proximité.

Notre process de recrutement :

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien RH
- Entretien avec le manager et un membre de l'équipe

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !