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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Commercial H/F à Hésingue est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Assistant Commercial H/F

Hésingue - 68
Intérim
6 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Les activités principales incluent :

- Assurer la coordination commerciale : élaboration d'offres conformes, contrôle de la cohérence commandes/offres et suivi du financement.
- Enregistrer les commandes, réaliser les demandes d'acomptes et effectuer la confirmation des commandes auprès des clients tout en suivant l'avancement des offres.
-Coordination des commandes et contrats de distribution : gestion des approvisionnements, délais et retards, avec suivi client et relance des factures impayées.
- Assurer l'enregistrement et traitement efficace des données dans l'outil SalesForce pour garantir une traçabilité optimale.
- Être un intermédiaire clé avec différents départements tels que Approvisionnement/Achats, Production, Réparation, Invoice & Shipping pour optimiser les flux internes.
- Adapter les conditions de paiement et incoterms selon les besoins clients, et gérer les imprévus d'expédition (blocages douaniers, refus clients).
- Suivi des dossiers SAV (garantie, gestes commerciaux), mise à jour des indicateurs commerciaux et gestion de la documentation avec contrôle des informations.

Le profil recherché

Bac +2 en Gestion ou en Commerce International

Rigueur, proactivité, gestion du stress sont vos atouts.

Minimum deux ans expérience professionnelle.

Maîtrise langue anglaise obligatoire.

L'entreprise

UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'insertion durable en emploi. Nous avons l'ambition d'être une passerelle entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées pour l'inclusion.