Chargé de Recrutement H/F Ouest Partners
- Cholet - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions - Sourcer les talents via une prospection active et des canaux de recrutement innovants.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sélection de candidatures, entretiens téléphoniques et physiques.
- Mener des approches directes pour recruter des profils rares et stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi et le reporting de vos actions avec des indicateurs clairs (KPIs).
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en recrutement, idéalement dans un environnement exigeant.
- Maîtrise des outils de sourcing, job boards et réseaux sociaux.
- Forte capacité à gérer des recrutements en volume tout en menant des approches ciblées.
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et ATS.
Conditions et avantages - CDI basé à Cholet ou La Pommeraye (49).
- Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération attractive selon profil + avantages :
- Participation aux bénéfices et prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- Service d'accompagnement social (psychologique, logement, etc.)
Pourquoi rejoindre ce groupe ? Intégrer une entreprise solide et humaine, qui combine tradition et innovation, et où votre expertise recrutement aura un réel impact sur le développement des équipes.
Ref: 796w1zn9pa
Notre cabinet accompagne un groupe français familial, innovant et en forte croissance, acteur majeur dans les domaines du transport, de la logistique, du recyclage et de la valorisation depuis plus de 100 ans. Avec plus de 1600 collaborateurs engagés, l'entreprise continue de se développer et renforce son équipe RH.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e), capable de gérer des volumes importants tout en menant des recrutements stratégiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Convivialité
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 796w1zn9pa
Chargé de Recrutement H/F
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- CDI
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