Gestionnaire Ressources Humaines de Proximité Site d'Amiens H/F
Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
1/ Assurer la gestion de proximité des agents sur les sites ex-Picardie
- Suivi des situations des agents et communication au gestionnaire RH en administration centrale des modifications impactant la paye : situation familiale, temps partiel, incidences des CLM, CLD, changement d'affectation ;
- Suivi des dossiers des agents non titulaires ;
- Suivi de la médecine de prévention ;
- Suivi de la prise en charge partielle du coût de transport domicile travail ;
- Informer conseiller et aider à la constitution des dossiers d'indemnités de changement de résidence et des dossiers de prestations d'action sociale ;
- Gestion et anticipation du passage en comité médical et commission de réforme concernant le placement des agents en congés de longue maladie et longue durée en collaboration avec les experts et les comité médicaux (CLM CLD retraite pour invalidité..);
- suivi des CMO sur Renoirh
- suivi des CET sur Renoirh
- Assister le responsable Rh sur le suivi des vacataires
- Suivi des demandes d'autorisatons de cumuls et vérifeir si les agents ont posé congé
- Notification aux agents des arrêtés transmis par les bureaux de gestion du SRH;
- Assure l'interface avec les gestionnaires
- Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail ;
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Suivi des prestations d'action sociale payées (frais médicaux + restauration)
2/ Participer à la gestion courante du service
- Collecte des données pour le dossier annuel de conférence RH ;
- Recensement des agents grévistes ;
- Suivi des conventions restauration collective ;
- Tenue du panneau d'affichage ;
- Accueil des nouveaux arrivants.
- Mise à jour du livret d'accueil
- Gérer les demandes de télétravail (conseil, information sur les aspects législation, outils..des agents en lien avec leur hiérarchie)
3/Activité complémentaire : référent archives pour le service RH
Le profil recherché
Être organisé, rigoureux et discret
Connaissance de la gestion statutaire
Capacité d'écoute et de dialogue
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques et s'adapter à leur évolution
Aptitude au travail en équipe
Respect des règles de confidentialité
Respect des calendriers de gestion
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 2025-2033559
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