

Consultant Senior en Rémunération et Actionnariat Salarié H/F
Groupe Alixio
Super recruteur
- Paris - 75
- CDI
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos Missions :
En tant que Consultant(e), vous rejoindrez un pôle « People Transfo » fort de 60 consultants et plus particulièrement l'activité Rewards Benefits & Share Plan.
Vous serez amené(e) principalement à :
- Accompagner un Manager et/ou piloter des projets dans les domaines suivants dans le cadre d'un travail d'équipe avec des Consultants :
- Définition d'une politique de rémunération : concevoir, ajuster et mettre en oeuvre des systèmes de rémunération
- Rétribution de la performance (bonus, LTI...) : proposer et structurer des systèmes de récompense de la performance
- Transparence des rémunérations (Directive Européenne du 10/05/2023) : effectuer des audits, accompagner les entreprises dans le déploiement des recommandations proposées
- Classification des emplois : développer et maintenir des structures de classification des emplois, y compris des descriptions de poste claires et cohérentes.
- Participation et Intéressement : concevoir et mettre en place des schémas de participation et d'intéressement pour motiver et engager les employés.
- Plans d'actionnariat salarié : contribuer à la gestion de projet et au déploiement de plans d'actionnariat réservés aux salariés contribuant ainsi à leur engagement et à leur fidélisation
- Avantages sociaux : évaluer et recommander des bénéfices sociaux alignés sur les besoins des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Club Rem+ : préparer nos diverses enquêtes de rémunération restituées lors de ce « Club Rem+ »
- Veille des pratiques marché de rémunération et d'actionnariat salarié pour maintenir une connaissance actualisée des tendances et innovations du marché concernant la rémunération, les avantages sociaux et l'actionnariat salarié.
- Prendre une part active dans le développement et la gestion de comptes clients
Votre profil :
- Diplômé(e) de niveau Bac +5 d'une école de commerce, ou d'une université dans le domaine des Ressources Humaines
- Vous disposez d'une appétence particulière pour les chiffres et d'une bonne maîtrise des outils Excel et Powerpoint tout en étant à l'aise dans le relationnel
- Vous avez une expérience acquise en entreprise ou en cabinet d'au moins 3 ans
- Vous avez une bonne connaissance dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux ou de l'actionnariat salarié
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes en mesure de piloter la gestion d'un projet dans lequel plusieurs consultant(e)s interviennent
- Vous avez un excellent sens relationnel et un bon esprit d'équipe
- Vous disposez d'un réel sens commercial (hunter ou farmer)
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- CDI à pourvoir dès que possible, à Paris (7ème)
- Salaire Fixe : 50-60K€ + variable
- Participation & Intéressement
- Remboursement à 100% des transports en commun
- Carte tickets Restaurant
- Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste ainsi qu'un accompagnement régulier avec un Sénior
- Environnement agréable, équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT
Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Bienvenue chez Groupe Alixio
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e consultant.e senior en rémunération et actionnariat salarié pour notre entité Alixio, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la restructuration et la stratégie sociale.
Intégré.e dans un pôle de 60 consultants, et plus particulièrement l'activité Rewards, Benefits & Share Plan, vous accompagnerez nos clients du secteur privé dans leurs projets liés à la rémunération et avantages sociaux.








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 2711-25
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