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Chargé de Développement Commercial - Food Service Épicerie Nord est H/F TIPIAK EPICERIE
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez l'Aventure Culinaire avec Tipiak !
Tipiak recrute son/sa futur.e chargé.e de développement commercial pour son pôle Food Service !
Chez Tipiak, la passion pour la gastronomie rencontre l'excellence et l'innovation. Vous avez envie de booster votre carrière et d'apporter votre énergie à un acteur incontournable du secteur agroalimentaire ? C'est le moment de nous rejoindre !
Votre mission :
- Prospecter avec audace : Identifiez, engagez et développez notre présence auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale, en ciblant le marché régional et national ;
- Assurer une relation durable et performance : Renforcez les liens avec nos clients existants et assurez leur satisfaction sur du long terme.
- Innover avec goût : Collaborez avec notre équipe culinaire pour adapter nos offres aux besoins spécifiques des nos clients.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI statut Cadre avec rémunération attractive (fixe + variable).
- Des avantages qui donnent envie : Plan d'épargne entreprise, mutuelle & prévoyance, comité d'entreprise, séminaires, dégustations... Bienvenue à bord de l'univers Tipiak !
- Un rôle clé pour impacter le secteur Food Service avec des produits innovants et de qualité.
Votre profil :
- Formation commerciale supérieure + 5 ans d'expérience dans la vente agroalimentaire (idéalement Food Service).
- Connaissance des réseaux en restauration collective et commerciale sur le secteur
- Passion pour la cuisine et l'innovation.
- Excellentes compétences en négociation, autonomie et organisation.
- Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la région Nord Est + découchés (~3 à 4 par mois)
- Idéalement basé(e) vers Amiens, Compiègne, Reims ou Lille.
Votre prochain challenge commence ici : postulez et écrivons la suite ensemble !
- Télétravail (2j/semaine) selon votre poste
- CSE
- RTT
- Prime vacances
- Dégustation des produits
- 13ème mois selon votre statut
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pour candidater : Cliquez et déposez votre CV sur notre Site Carrières
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La/le RH intervient : Préqualification (expériences, attentes, disponibilités)
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Un premier entretien : Avec le manager sur site ou visio
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Un deuxième entretien : Avec le N+2 (optionnel)
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Retour sur notre décision finale
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TIPIAK EPICERIE en images
Publiée le 06/12/2025 - Réf : GZXQL708
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