Technico-Commercial Itinérant - Tci I13 H/F CGR
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale industrie (secteur I13 : départements 13, 34, 30, 84).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec Technico-commercial Sédentaire, vos principales missions seront :
- Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients (Maintenance industrielle/service process, etc.) afin de les fidéliser et de développer un portefeuille client
- Déterminer des besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente
- Négocier les dossiers en charge
- Mettre en oeuvre votre propre plan d'action commercial (relance, suivi, recherche, etc.)
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme
Vous avez suivi une formation technique Bac +2, de type CIRA, maintenance industrielle
Vous avez des connaissances techniques en robinetterie, instrumentation et maintenance industrielle
Vous possédez une expérience commerciale réussie (d'au moins 3 ans) dans la distribution de produits destinés aux professionnels
- Autonome, motivé(e) par le terrain et vous vous positionnez en véritable responsable de votre secteur
- Vous avez un esprit d'analyse et le sens de l'organisation
Distributeur spécialisé en robinetterie et accessoires depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les professionnels du Génie Climatique, du Logement et de l'Industrie dans la réussite de leurs projets.
Pour ce faire, nous proposons une gamme élargie de solutions et de services associée à une logistique de pointe et à l'expertise de nos 300 collaborateurs.
Nos valeurs : Respect - Bien-être - Détermination - Innovation
En constante évolution pour satisfaire nos clients, nous recherchons de nouveaux talents passionnés et engagés qui souhaitent s'investir pour révolutionner durablement la distribution.
Prêt à rejoindre la Team CGR ?
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation
- Titres restaurant d'une valeur de 10€
- Mutuelle familiale
- CSE attractif
- Chèques vacances
- Mobilité interne - Formations
- Activités sportives
Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois + variables mensuels déplafonnés
- Des dispositifs de participation et d'intéressement
- Frais réels et/ou titres restaurant
- Des chèques vacances
- Une mutuelle familiale et une prévoyance
- 10 jours de RTT (au prorata du temps de présence)
- Un véhicule de fonction (à définir)
- Une équipe CSE qui met tout en oeuvre pour une bonne cohésion
Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Un programme d'intégration et de formation vous attend.
Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial.
- Un entretien visio avec la Responsable RH et le manager opérationnel (N+1).
- Un dernier entretien physique à Reims avec la Directrice RH et le Chef des ventes (N+2).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec le service recrutement
-
2ème entretien physique ou visio avec la Responsable RH et le Manager opérationnel
-
Réalisation du test de personnalité et du test technique pour les commerciaux
-
3ème entretien physique avec la Directrice RH et le Directeur de service
-
Un dernier échange physique avec le Manager pour les postes en région
-
CGR en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 3456374/25029726 TCII13-092025
Technico-Commercial Itinérant - Tci I13 H/F
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